CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Vos futures missions au sein de CRAM
- Effectuer les visites des nouveaux bâtiments pour les relevés et le contrôle des installations techniques (CVC, électrique, SSI, désenfumage, plomberie, portes automatiques, ascenseurs, contrôle d'accès)
- Réaliser le marquage des équipements
- Création des fiches parc équipements (application Kizeo)
- Etablir le rapport de prise en charge
- Préparer le fichier d'importation dans l'outil client pour le plan de maintenance
- Maintien à jour du fichier de chiffrage contrat (intégration des nouveaux équipements)
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation bac+5 dans le domaine de l'énergétique
- Une première expérience en stage ou en alternance est souhaitée.
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client afin d'établir une relation de confiance.
Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE.
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
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