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Contrôleur(se) de gestion - direction des finances

La Chapelle-du-Mont-de-France
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Contrôleur de gestion
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Centre hospitalier William Morey Chalon-sur-Saône Référence 2026-2173779 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation Chalon sur Saône Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion Statut du poste Vacant Intitulé du poste Contrôleur(se) de Gestion - Direction des Finances - Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité. Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire. Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est: 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique 42 lits de convalescences à orientation gériatrique 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale. 4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalo Description du poste Poste Proposé : Contrôleur(se) de Gestion à temps plein au sein de la Direction des Finances, du Pilotage Stratégique et de la Contractualisation du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône MISSIONS : Le contrôleur de gestion, placé sous la responsabilité du Directeur des Affaires Financières aura pour mission de fournir des outils de suivi et des analyses permettant l'utilisation optimale des ressources et conduisant à une amélioration de la performance médico-économique de l'établissement et de ses pôles d'activité. Il conçoit et met en œuvre des méthodes et des outils permettant d’analyser l’activité hospitalière, l’utilisation des ressources de l’établissement et de contribuer à leur efficience. Il pilote le dialogue medico-économique avec les référents des pôles (Chefs de pôle et cadres supérieurs de pôle). Ces missions sont susceptibles d’évoluer. ACTIVITES PRINCIPALES : Les activités à caractère transversal et en lien avec les autres dimensions du contrôle de gestion de l’établissement (RH et Achats) : Elaboration et diffusion interne et externe (enquêtes) de statistiques d’activité de l’hôpital (Comptabilité analytique, Tableaux de bord, RTC, SAE,…) Réalisation d’études médico économiques sur demande Élaboration des outils de contrôle de gestion : CREA… Collecte et contrôle des informations Réalisation d'études ponctuelles et de rapports d'analyse, Rédaction de notes de synthèse. Participation à l’élaboration de l’EPRD et des RIA Consolidation des budgets annexes et des budgets des établissements de la direction commune Descriptif du profil recherché COMPETENCES : RELATIONS PROFESSIONNELLES Liaison hiérarchique : Directeur des Affaires Financières Liaisons fonctionnelles : Directions fonctionnelles, Pôles, Services, DIM, ,… Liaisons extérieures : Trésor Public, Tutelles (ARS, DG, CR, …), Banques, Certificateur… COMPETENCES ET DIPLOMES REQUIS Diplôme de l’enseignement supérieur en contrôle de gestion, finances (niveau licence minimum) Une expérience serait appréciée Contrôle de gestion Compétences en comptabilité analytique Communication/relation QUALITES ET SAVOIR-ETRE Rigueur, méthode et esprit de synthèse Dynamisme Sens du dialogue Capacité d'initiative et de propositions Autonomie Respect du secret professionnel et devoir de réserve Qualités relationnelles Capacités d’organisation et d’adaptation Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Chalon-sur-Saône Date de vacance de l'emploi 27/01/2026

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