Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de (H/F), Paris
Institut Supérieur du Droit
Le poste de Directeur général délégué (H/F) à l’Institut Supérieur du Droit, établissement privé d’enseignement supérieur, nécessite de piloter et de développer l'institution, qui propose des formations juridiques allant du post Bac au Bac+5. L’Institut accueille 1200 étudiants, 150 enseignants, et plus de 20 personnels administratifs.
L’Institut vise à accompagner chaque étudiant dans un environnement basé sur des valeurs humaines telles que le respect, l’entraide et la tolérance, en proposant des formations en présentiel et à distance, allant du Bachelor aux programmes de Mastère et LLM.
La fondatrice souhaite désormais confier la direction opérationnelle de l’école à un ou une leader capable de prendre du recul, en rattachant directement au Président. Le ou la candidat(e) devra gérer une équipe de 20 collaborateurs et 150 formateurs indépendants, répartis sur plusieurs services, pour assurer la croissance et la qualité de l’offre éducative et professionnelle.
Les responsabilités principales incluent :
1. Assurer la direction exécutive et la représentation de l’ISD auprès des parties prenantes.
2. Piloter le développement de nouveaux marchés et programmes (ex. lancement de BTS, formations spécialisées, ouverture de nouveaux campus).
3. Manager opérationnellement les équipes, fixer des objectifs, motiver et développer leur engagement.
4. Gérer le contrôle et le reporting des opérations financières et budgétaires.
5. Maintenir un bon climat social et renforcer la culture managériale.
6. Veiller à la pertinence pédagogique et à la qualité de l’insertion professionnelle des diplômés.
7. Atteindre les objectifs économiques en conciliant rentabilité et qualité, notamment en termes de croissance du chiffre d’affaires, conformité réglementaire, satisfaction des parties prenantes, maîtrise des coûts, et visibilité digitale et événementielle.
Le candidat idéal est diplômé d’une grande école de commerce, avec une expérience significative en tant que DG, DGA ou Directeur du développement, idéalement dans la formation professionnelle ou l’enseignement supérieur. La connaissance des réseaux sociaux, le sens du dialogue social, la rigueur, et la capacité à fédérer sont essentiels.
Le package de rémunération sera adapté à l’expérience, avec un statut cadre dirigeant.
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