Au sein de l'établissement du Pôle Jeunesse : MECS LA DRAILLE à COGOLIN (83310), vous assurez les fonctions d'accompagnant Educatif et Social. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle Jeunesse en charge des MECS et sous l'autorité du chef de service de l'établissement selon l'emploi du temps et les horaires fixés.
Vous êtes en charge de :
- Faciliter les formalités à effectuer pour les personnes accueillies pour l'obtention de prestations sociales et d'aides de tous types : administratives, sociales et financières.
- Accompagner les jeunes au quotidien dans leur apprentissage de l'autonomie à travers des activités individuelles ou collectives dans différents domaines : alimentation, santé, hygiène, tenue du logement, gestion du budget, insertion professionnelle, loisirs etc.
- Participer en équipe à l'élaboration du parcours personnalisé, en lien avec les différents professionnels et les partenaires impliqués dans la situation,
- Suivre des situations de jeunes dans le cadre de références (en binôme) : mener des entretiens, participer aux synthèses avec les partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance, rédiger des écrits professionnels (CR de réunions de synthèse, rapports, notes etc.)
- Mener des entretiens individuels avec les jeunes,
- Vous avez des capacités rédactionnelles et informatiques
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Créer une relation de confiance,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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