Vos missions en quelques mots Vous souhaitez participer à la sécurisation juridique et l'élaboration de la défense contentieuse des politiques sociales, rejoignez à la direction des affaires juridiques des ministères chargés des affaires sociales. La DAJ réalise des analyses juridiques, participe à la rédaction et à l’interprétation des textes et rédige des mémoires en défense. Elle œuvre ainsi à la création et à la mise en œuvre des politiques sociales notamment en matière de droit de la santé, de fonctionnement du système de santé, d’offre de soins et de protection sociale, de droit du travail et de politiques de l’emploi. Elle est également compétente en matière de solidarité pour les politiques d’'inclusion sociale, d'insertion et de lutte contre la pauvreté, d'enfance et de famille, d’autonomie des personnes handicapées et âgées et d'égalité entre les femmes et les hommes. Le bureau des questions judiciaires et du droit privé (3C) de la DAJ assure le suivi des contentieux de droit privé intéressant les ministères sociaux et représente les ministres devant les juridictions judiciaires directement ou en lien avec l'agent judiciaire de l’État. Il apporte une expertise juridique particulièrement en droit civil, droit pénal, droit des sociétés de santé, propriété intellectuelle, protection fonctionnelle. Le consultant juridique (H/F), au sein du bureau des questions judiciaires et du droit privé (3C), assure les missions suivantes : - identifie les risques contentieux éventuels et propose des solutions juridiques pertinentes ; - apporte son expertise en droit privé sur les problématiques soumises au bureau (droit pénal, droit civil, droit commercial, droit des sociétés, propriété intellectuelle) ; - participe au traitement des procédures pénales (analyse des signalements, plaintes et constitutions de partie civile) ; - instruit et suit les demandes de protection fonctionnelle ; - apporte son expertise juridique sur les projets de textes relevant du périmètre du bureau, ainsi que sur leur interprétation ; - assure une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle dans les domaines d'activités du bureau ; - participe à des réunions et représente la DAJ. Les principaux partenaires institutionnels sont : - les Cabinets ministériels - le Secrétariat général des ministères sociaux - les Directions d'administration centrale et services déconcentrés - les juridictions judiciaires. Le ou la titulaire du poste sera susceptible de former les agents des ministères sociaux dans son champ de compétences. En fonction de ses compétences et de ses capacités, l’agent peut être amené à intervenir en appui dans un autre bureau de la DAJ qui présente un besoin d’aide ponctuelle ou structurelle. Profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Droit privé E - Droit pénal E - Procédure judiciaire M - Droit de la protection fonctionnelle des agents publics M - Environnement institutionnel et administratif M Savoir être : en fonction des attentes - savoir travailler dans l'urgence - sens relationnel, tact et diplomatie - esprit d'initiative - aptitude au travail en équipe Savoir-faire - pratique contentieuse M - connaissance des procédures judiciaires M - réaliser une analyse juridique dans les délais contraints E - qualité rédactionnelle M - capacité de synthèse et d'analyse M - autonomie M Fourchette de rémunération pour les agents non titulaires (brut/an) : - 28 000 euros - 35 000 euros : profil débutant (jusqu'à 5 ans d'expérience) - 28 000 euros - 43 750 euros : profil intermédiaire (jusqu'à 15 ans d'expérience) Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Gwénael LE TREPUEC, Chef de bureau - gwenael.le-trepuec@sg.social.gouv.fr Caroline GABEZ adjointe au sous-directeur - caroline.gabez@sg.social.gouv.fr
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