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Chef de projet travaux neufs - h/f

Huningue
CDI
Meent Life Sciences
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos installations industrielles pharmaceutiques, nous recherchons un(e) Chef de Projet Travaux Neufs pour piloter des projets d'investissement (CAPEX) liés à la création, la modification et l'optimisation de nos infrastructures et utilités. Rattaché(e) au département Engineering / Industrialisation, vous prenez en charge des projets travaux neufs, de la phase de conception jusqu'à la mise en service : - Piloter des projets d'investissement industriel (CAPEX) : bâtiments, salles propres, utilités, équipements de production - Définir les besoins techniques en collaboration avec les équipes internes (production, qualité, HSE…) - Rédiger les cahiers des charges et consulter les fournisseurs / bureaux d'études - Suivre les phases de conception, études, réalisation et réception des travaux - Coordonner les intervenants internes et externes (contractants, ingénieries, fournisseurs) - Assurer le respect des objectifs coûts, délais, qualité et sécurité - Garantir la conformité aux exigences réglementaires pharmaceutiques (GMP) - Piloter la qualification et validation des installations (DQ, IQ, OQ, PQ) - Gérer les aspects HSE liés aux chantiers - Assurer le reporting projet et animer les comités de pilotage - Organiser le transfert vers les équipes opérationnelles Profil : - Au moins 5 à 10 ans d'expérience confirmée sur un poste équivalent - Formation ingénieur (génie industriel, génie des procédés, génie civil ou équivalent) - Expérience confirmée en gestion de projets travaux neufs / CAPEX en environnement industriel - Expérience en industrie pharmaceutique, biotech ou chimie fine fortement souhaitée - Connaissance des BPF / GMP et des environnements réglementés - Expérience en gestion de chantiers et coordination multi-métiers - Bon niveau d'anglais professionnel Compétences clés : - Gestion de projet (planning, budget, risques) - Connaissances techniques multi-domaines (process, utilités, bâtiment) - Leadership et coordination transverse - Rigueur, organisation et sens des priorités - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et réglementé

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