Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage du Bureau Méthodes
-Définir, structurer et maintenir les gammes de fabrication, les fiches d'instruction et les dossiers industriels
-Conduire l'industrialisation des nouveaux produits et les évolutions techniques
-Optimiser en continu les procédés de fabrication (gérez les temps, coûts, qualité, ergonomie)
-Identifier et exprimer les besoins en outillages, équipements et investissements
-Participer aux décisions techniques avec les équipes BM, qualité et production
-Garantir la conformité documentaire aux exigences aéronautiques (EN9100)
-Apporter un support technique quotidien aux équipes de production
-Analyser les non-conformités process et piloter les plans d'actions correctives
2. Responsabilité de la Production
-Organiser, planifier et piloter la production au quotidien
-Assurer le respect des objectifs en termes de délais, coûts et qualité
-Manager, animer, et accompagner la montée en compétences des équipes de production
-Suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendement, rebuts, retouches)
-Gérer les priorités en fonction des urgences clients et des contraintes internes
-Garantir le respect strict des règles de sécurité et d'environnement
-Participer aux audits clients et réglementaires (autorités de l'aéronautique)
-Collaborer étroitement avec les pôles qualité, achats, et logistique
3. Amélioration continue et projets transverses
-Déployer et structurer une démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.) adaptée à l'environnement PME
-Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans de progrès (productivité, qualité, fiabilité)
-Standardiser et diffuser les bonnes pratiques industrielles
-Contribuer activement à la définition de la stratégie industrielle
-Être un manager proche du terrain et moteur du changement auprès des équipes
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