A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
L'un de nos clients est en recherche active sur le poste d'infirmer au travail (H/F) au sein de son site à Saint-Rémy-sur-Avre.
Ce contrat est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, soit jusqu'à fin avril.
Vos missions sont les suivantes :
- Planifier les visites médicales avec la médecine du travail, organiser et assurer les visites d'information, les visites de contrôle, et assurer le relais du Médecin du Travail
- Dispenser aux salariés les soins ou les prises en charge nécessaires
- Gérer l'infirmerie et le matériel dédié : entretien du matériel, gestion des stocks de consommables
- Proposer et coordonner des aménagements au regard des restrictions et préconisations du service santé au travail
- Réaliser des études sur l'ergonomie des postes de travail pour prévenir les TMS ainsi que d'apporter une expertise / recommandation lors de projets d'aménagement des zones
- Intervenir sur les questions de santé au travail lors des réunions du CSE/CSSCT
- Participer aux enquêtes d'accidents, analyser les situations à risques
- Animer des actions (formations, sensibilisations, réunions...) visant à prévenir les risques professionnels (accidents, incidents, presqu'accidents, risque chimique...) et alerter l'employeur sur les situations jugées à risque
- Participer au comité de pilotage lié à la prévention des RPS
Une date de démarrage est envisagée au 26/01/2026 ou au 02/02/2026, après avoir effectué tout le processus de recrutement.
Horaires : journée (7,4h/jour)
Rémunération : 3300EUR brut/mois
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.