Gestionnaire de paie junior évolutif h/f - versailles (78)

Votre mission
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille en construction multi conventionnel et vous travaillez en binome avec une collaboratrice confirmée. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des clients.
Vous travaillez en étroite collaboration avec un pôle juridique interne, qui vous accompagne sur les problématiques en droit social.
Vos principales responsabilités
Intégrer un cabinet à taille humaine composé de 25 collaborateurs, dont un service social de 6 personnes
Collecter et analyser les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Élaborer et contrôler entre 120 et et 200 bulletins de paie ( Logiciel QUADRA)
Établir les déclarations sociales et fiscales
Assurer une veille réglementaire et intégrer les évolutions légales et conventionnelles dans les processus de paie


Profil :
Profil recherché
Formation en gestion de la paie et/ou en droit social
Expérience confirmée en environnement multi conventionnel (6 mois de stage à 2 ans )
Maîtrise des processus de paie et de leur traitement de bout en bout
Autonomie, rigueur et excellent sens du service et de la relation client
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Des outils numériques performants et adaptés aux enjeux actuels
Une culture d'entreprise tournée vers la montée en compétences et la qualité du service rendu
Une équipe stable favorisant la cohésion et l'entraide
Conditions proposées
📍 Versailles (75)
🕓 CDI - Temps plein
💰 Rémunération fixe : 30 000 € à 38 000 € brut annuel, selon profil, complétée par une prime de fin d'exercice
✅ 1 jour de télétravail par semaine (après période d'intégration)
🕒 Modulation du temps de travail selon les périodes d'activité
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !