Auxiliaire de puériculture - mairie de halluin

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O059260211000528 Date de début de diffusion 11/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 13/03/2026 Intitulé long de l'offre auxiliaire de puériculture - Petite Enfance - MAIRIE DE HALLUIN Date limite de candidature 13/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE HALLUIN Descriptif de l'employeur La ville de HALLUIN recrute Description du poste auxiliaire de puériculture au Multi-accueil MISSIONS : Au sein d’une équipe pluri professionnelle en lien avec la politique d’accueil de la ville et le projet d’établissement: -assurer l’accueil quotidien des familles et des enfants, dans un souci de développement d’une relation privilégiée et de confiance. -favoriser la prise en compte des besoins de chaque enfant, tout en veillant à leur sécurité physique et affective. -participer à l’élaboration et au suivi du projet de l’établissement et notamment des activités d’éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l’enfant et de son désir d’autonomie -assurer la gestion et l’entretien des espaces de vie FONCTIONS : - accueil de l’enfant et des parents -assurer les soins quotidiens et le maternage des enfants -observer et repérer les besoins afin de participer à l’éveil et à l’autonomie des enfants de manière adaptée -assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnant. -évaluer ses actions et les réajuster si nécessaire -conseiller les parents dans la limite de ses compétences et suivant leurs besoins -transmettre les informations sur les enfants et le déroulement de la journée aux parents -participer à l’élaboration du projet pédagogique -participer à l’aménagement de l’espace -encadrement des stagiaires TÂCHES : -Communiquer avec la famille au quotidien -Organiser l’adaptation de l’enfant et sa famille à la vie en collectivité -Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité -Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé : changes -Assurer les soins particuliers : prise de température, traitements locaux, gestes d’urgence selon un protocole établi -Administration des traitements médicaux sous la responsabilité de l’infirmière -Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile -Accompagner l’enfant au moment du sommeil -Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants -Respecter les protocoles de l’établissement -Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique -Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie -Avoir un comportement adapté à l’enfant : langage, posture -Faire des transmissions écrites et orales -Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions et de journées pédagogique -Rangement et entretient du matériel mis à disposition -Veillez à l’existence de stocks suffisants (couches, produits d’hygiène….) -Encadre et évalue les stagiaires Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale Descriptif du profil recherché COMPETENCES INTRINSEQUES : - Une bonne capacité d’adaptation et de communication sont requises - Une autonomie et une rigueur très fortes sont attendues dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail. - De bonnes connaissances en puériculture : diététique, paramédicales, développement psychomoteur de l’enfant sont attendues -Un bon sens de l’aménagement et de la décoration des espaces d’accueil -Une maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité -Notions d’animation du groupe d’enfants -Capacité à se former et à s’informer -Savoir réagir avec pertinence à une situation d’urgence COMPETENCES REQUISES : - Capacité à se mobiliser autour d’un projet. - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation. - Capacité d'adaptation et de remise en question. - Savoir mettre à jour ses connaissances, faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir une qualité d’écoute, de communication - Avoir le sens de l’accueil - Faire preuve d’altruisme et de respect FORMATION SOUHAITEE : Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste - 24 rue Marthe Nollet : 59250 Halluin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Halluin Date de vacance de l'emploi 13/03/2026