Rattaché.e au directeur financier, vous aurez en charge le management d'une équipe de 10 gestionnaires de paie et vos missions seront les suivantes :
* Réaliser environs 2000 fiches de paie.
* Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable.
* Décompter les absences (congés payés, maladie…).
* Prendre en compte les taux de cotisations adaptés.
* Établir les déclarations sociales mensuelles ( DSN ) trimestrielles et annuelles.
* Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
* Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
* Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
* Savoir répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
* Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
* Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d’obligations légales.
De Formation supérieure comptable DCG / DSCG avec une expérience confirmée en paie.
Vous maîtrisez ADP et faites preuve d'une grande rigueur.
Vous aimez faire grandir vos équipes, analyser les écarts de paie et proposer des actions correctives.
* Type de contrat : CDI - Temps Plein
* Statut : Cadre
* Lieu: Agen (47)
* Salaire: Selon expérience + Avantages groupe
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, et que cette offre répond à vos attentes, n'hésitez pas à contacter Laurent, consultant en recrutement afin d'échanger plus amplement ensemble.
Entreprise
CARREDOR cabinet de conseil RH & recrutement spécialisé dans les métiers du retail. Nous recrutons un.e Responsable de boutique H/F.
Entreprise :
Entreprise: société française en pleine croissance, cette enseigne retail se distingue par son positionnement différenciant et engagé autour du bien-être intime.
Son concept repose sur une approche positive, élégante et décomplexée, avec une forte exigence sur la qualité du conseil client et l’expérience en boutique.
Portée par une culture du collectif très ancrée, l’entreprise valorise l’entraide, la bienveillance et la responsabilisation de ses équipes.
Déjà implantée sur près de 30 points de vente en France, elle poursuit activement son développement, soutenue par un site e-commerce performant et une vision omnicanale structurée.
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