Poste : LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT recherche, pour l’un de ses clients, un Médecin du Travail (F/H) en CDI 50%. Rejoignez une entreprise d'envergure nationale qui place la santé et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement à la prévention des risques professionnels. Rôle et Missions: Assurer le suivi médical des salariés pour prévenir les risques professionnels Accompagner les établissements dans l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité Conseiller la direction et les représentants du personnel sur la prévention des risques professionnels Analyser les situations de travail et proposer des aménagements Contribuer au maintien dans l'emploi des salariés en situation de fragilité ou de handicap Participer aux actions de sensibilisation et de prévention en santé au travail Collaborer avec les médecins référents et les spécialistes internes (cardiologues, pneumologues, toxicologues, etc.) Profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Votre profil : Inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins Titulaire du CES-DES de médecine du travail ou d'une autorisation d'exercice Expérience en santé et sécurité au travail souhaitée Aptitude à travailler en pluridisciplinarité Qualités relationnelles, écoute active et capacité d’analyse Indemnités et gratifications selon le poste Protection sociale, épargne salariale et avantages CE Facilités de voyage et aide au logement Entreprise : LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT ET INTÉRIM, cabinet de recrutement à taille humaine, accompagne entreprises et candidats dans leurs démarches de recrutement et d’intégration. Des consultants experts, issus des secteurs qu’ils couvrent, source de fiabilité et d’efficacité. www.leboncandidat.fr Notre objectif est de vous offrir de vraies opportunités de développement en vous mettant en relation avec « le Bon Candidat » ! Notre approche qualitative et nos outils nous permettent de vous accompagner sur l’ensemble du territoire national pour vos recrutements permanents ou temporaires.
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