ABN Recrutement est une agence d'intérim spécialisée dans la logistique en Île-de-France. Nos collaborateurs viennent eux-mêmes du milieu, ce qui nous permet de comprendre les besoins des entrepôts et de proposer des profils fiables et adaptés. On accompagne nos intérimaires comme nos clients avec un vrai suivi humain
ABN Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la logistique, du transport et du fret aérien.
Nous accompagnons des entrepôts, plateformes logistiques, acteurs du e-commerce et industriels dans leurs recrutements et besoins, que ce soit en intérim et en CDI.
Notre organisation est claire :
- les commerciaux chassent et ouvrent les comptes,
- les recruteurs et responsables grands comptes prennent le relais.
Le poste - Construire une machine de prospection
Ta mission : créer, alimenter et optimiser notre prospection automatisée (LinkedIn et Emailing)
Tu travailles directement avec le directeur commercial pour générer des leads qualifiés.
Tu bénéficieras d'une formation complète aux outils digitaux utilisés.
ATTENTION : Tu n'es pas en charge de la fidélisation ni du suivi long terme des clients.
Tes missions
- Identifier et qualifier des entrepôts et acteurs de la logistique ayant des besoins en intérim et en CDI
(manutentionnaires, préparateurs de commandes, agents de quai, caristes, etc.)
- Identifier les décideurs, prescripteurs, interlocuteurs pertinents des entreprises visées
- Créer des campagnes de prospection multicanale (LinkedIn, Email) automatisées et affinées par secteur, zone géographique, métier des interlocuteurs ..
- Tes outils du quotidien : Gmail, Overloop, Asana, Icypeas, LinkedIn, Lusha, Sales Navigator .. deviens un expert de la prospection multicanale grâce à l'accompagnement de notre équipe commerciale chevronnée !
Périmètre & déplacements :
- Poste basé à Cergy (95)
- Aucun télétravail
- Déplacements occasionnels à prévoir pour rendre visite aux prospects et visiter leurs sites.
- Terrain de chasse (parmi les zones suivantes) :
Île-de-France
- Région lyonnaise
- Région lilloise
Profil recherché
- Étudiant(e) en commerce, marketing ou growth (Bac+2 à Bac+5)
- À l'aise avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn, outils d'automatisation)
- Très rigoureux(se) (qualité des données indispensable)
- Esprit analytique (suivi des performances, compréhension des taux)
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral
Savoir-être attendu
- Curieux(se), débrouillard(e)
- Orienté résultats : le but c'est de gagner le match !
- Capacité à travailler en autonomie
- À l'aise avec la répétition et l'optimisation (logique de test & amélioration continue)
➕ Bonus (non obligatoire)
- Intérêt pour le growth hacking / prospection automatisée
- Première expérience en prospection, marketing digital ou vente B2B
- Appétence pour les environnements opérationnels (logistique, transport)
- Une ou plusieurs expériences professionnelles (mi-temps, stage, job étudiant, intérim, job pendant les vacances) dans la logistique ou la distribution (préparateur de commandes, manutentionnaire ..)
Conditions
- Contrat d'apprentissage : 12 ou 24 mois.
- Rémunération fixe selon les grilles de rémunération des apprentis en vigueur
- Plan de rémunération variable déplafonné et attractif : récolte les fruits de ton travail et augmente ta rémunération mensuelle en décrochant des rendez-vous avec des prospects qualifiés.
- iPhone et Ordinateur portable
- Carte Swile, mutuelle d'entreprise
Et pour la suite ?
- Possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de l'apprentissage
- Évolutions possibles : Chargé de recrutement, Commercial, Responsable marketing digital
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