Chef de chantier en montage charpentes métalliques

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :*Bâtiments*Travaux Publics*Mécanique*Energie*Métiers transversesToujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :*Fabrication/Installation câbles*Location matériel de chantier*Montage/grutage/levage*Peinture/grenaillage/métallisation*Soudage*Transport exceptionnelEsprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD s'est imposée comme un acteur incontournable du BTP grâce à la richesse de ses savoir-faire et la diversité de ses compétences.Nos 250 collaborateurs interviennent dans cinq domaines d'activités : Bâtiments, Ouvrages d'art béton, Ouvrages d'art métalliques, Charpentes métalliques, VRD et terrassement.Reconnue pour son expertise dans la construction d'Ouvrages d'Art et de Bâtiments Métalliques, l'Activité Charpentes Métalliques réalise chaque année 10 à 12 MEUR de travaux dans des projets variés : charpentes neuves ou en rénovation, passerelles, ouvrages techniques complexesDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de chantier en Montage Charpentes Métalliques (H/F).Rattaché au Conducteur de travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi quotidien de chantiers de montage et démontage de structures métalliques, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez notamment chargé de :-Coordonner les équipes internes, intérimaires et sous-traitants,-Assurer le suivi technique, matériel et logistique des travaux,-Encadrer les équipes au quotidien : planification, organisation, appui technique,-Entretenir de bonnes relations avec les clients et intervenants externes,-Veiller rigoureusement au respect des règles de qualité, sécurité et SSE sur les chantiers. Vous êtes notre candidat idéal si -Vous êtes chef de chantier ou chef d'équipe, avec une expérience significative (environ 5 ans) en montage métallique, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière,-Vous êtes disponible pour des déplacements sur l'ensemble du territoire français et à l'aise avec les contraintes du terrain et du travail en hauteur,-Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez les environnements techniques exigeants où la sécurité est une priorité absolue,-Votre engagement, votre fiabilité et votre sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons un environnement authentique et une entreprise à taille humaine : Rejoignez une structure solide, engagée et passionnée par les ouvrages métalliques ! Rémunération et avantages :- Salaire brut annuel compris entre 34 000 EUR et 40 000 EUR selon profil et expérience,- Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, - Statut ETAM - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 35h00 modulées. Des bonnes raisons de nous rejoindre ?Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.