Poste en CDD à pourvoir à partir du 01/04/2026 jusqu’au 31/07/2026 à la crèche N’Do.
Temps de travail : 28h/semaine
MISSIONS PRINCIPALES
1. Assurer l’encadrement, la sécurité et le bien-être des enfants
– Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
– Accueillir les enfants et créer les conditions favorables à leur bien-être affectif, physiologique et sécuritaire.
– Assurer une surveillance constante, prévenir les accidents et gérer les conflits.
– Observer l’enfant et repérer tout signe d’altération de son état de santé.
– Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de sécurité : changes, alimentation (biberons, repas, goûters), sommeil.
– Accompagner le développement de l’autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire) et le respect des règles de vie en collectivité.
– Faciliter l’adaptation de l’enfant et instaurer une relation de confiance avec les familles.
– Respecter les règles d’hygiène, les protocoles de soins et les consignes de sécurité.
2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
– Prévoir, organiser et animer des jeux, ateliers d’éveil et activités de développement en lien avec le projet pédagogique.
– Participer au choix des jeux/jouets et à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants.
– Favoriser la socialisation, l’expression, la créativité et le développement global de l’enfant.
– Accompagner les enfants lors des temps de repos.
3. Participer aux tâches courantes de la structure
– Assurer l’entretien quotidien, la désinfection des espaces de vie et du matériel.
– Gérer le linge : tri, nettoyage mécanique, rangement.
– Préparer, réchauffer et distribuer les repas/biberons en respectant les normes d’hygiène.
– Participer à l’organisation du fonctionnement quotidien de la structure.
4. Collaborer au projet d’établissement et au travail en équipe
– Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
– Préparer et animer les activités conformément au projet pédagogique.
– Participer à l’élaboration des projets, aux réunions et ajuster ses pratiques en fonction des objectifs fixés.
– Assurer des transmissions écrites et orales fiables à l’équipe et aux familles.
– Accueillir, informer et accompagner les parents, valoriser la fonction parentale et favoriser leur intégration dans la vie de la structure.
– Contribuer à la gestion logistique : gestion des stocks, mise à jour des dossiers, prise de messages.
PROFIL
Diplôme CAP AEPE obligatoire
Savoirs
– Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
– Techniques d’analyse de pratiques professionnelles
– Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
– Techniques de l’observation de l’enfant
– Maîtrise des techniques de soins (change)
Avantages sociaux
– Plan d’épargne entreprise
– Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
– Action Logement
– Mutuelle et prévoyance
– Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
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