Hexagon résonne avec force dans le monde du recrutement, nous mettons notre expertise au service de votre épanouissement professionnel.
Nous collaborons avec une diversité de clients en France et en Belgique, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'interessant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.
Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, car : « La vie est trop courte pour ne pas être à sa place ! »
Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.
- Vous avez une expérience réussie en encadrement d'équipes dans un environnement logistique
- Vous êtes à l'aise pour garantir la qualité des opérations logistiques en effectuant des audits quotidiens
- Vous êtes un leader sur le terrain, prêt à être actif aux côtés de vos équipes chaque jour
Nous serions ravis d'examiner votre candidature !
Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Responsable Logistique H/F pour le compte de notre client spécialisé en agroalimentaire.
À propos de l'entreprise :
Notre client est une entreprise familiale de l'industrie agroalimentaire. Spécialisée dans la production et la commercialisation de produits alimentaires, cette entreprise s'engage envers l'excellence et la satisfaction de ses clients. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe chaleureuse, dynamique et passionnée par son métier. Missions :
Encadrement d'équipes : Vous serez responsable de superviser avec succès deux coordinateurs de livraisons, ainsi que nos salariés qualifiés, notamment les chauffeurs-livreurs et les préparateurs de commandes. Vous devrez assurer un management efficace, encourager la collaboration et développer les compétences de votre équipe.
Gestion des effectifs : Anticipez les besoins en main-d'oeuvre, menez des recrutements stratégiques et gérez les effectifs de manière précise. Établissez un plan de formation visant à favoriser la polyvalence de votre équipe.
Climat social et bien-être : Cultivez un climat social sain en veillant au bien-être et à la cohésion de votre équipe, en particulier de la population chauffeur-livreur. Favorisez un environnement de travail harmonieux.
Audit et qualité : Auditez quotidiennement les formations et le travail des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Maintenez un haut niveau de performance en suivant les indicateurs clés.
Leadership sur le terrain : Incarnez le rôle d'un leader de terrain, présent et actif aux côtés de vos équipes chaque jour. Soyez un modèle d'excellence opérationnelle.
Éco-conduite et sécurité : Sensibilisez les équipes à l'éco-conduite et mettez en oeuvre une politique de sécurité rigoureuse pour assurer la sécurité de tous les employés.
Gestion des stocks : Garantissez un rangement optimal des produits, facilitant la gestion efficace des stocks en respectant la méthode FIFO (premier entré, premier sorti).
Collaboration avec les coordinateurs : Travaillez en étroite collaboration avec les coordinateurs pour anticiper les besoins en main-d'oeuvre et en véhicules, optimisant ainsi les opérations logistiques.
Résolution de problèmes : Restez proactif dans la résolution rapide et efficace des problèmes logistiques imprévus, en utilisant votre expertise pour minimiser les interruptions opérationnelles.
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