Ergotherapeute f/h f/h

Métier
Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
CDD ou titulaire selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Service d'affectation
REEDUCATION GERIATRIE SMR & UGA
Présentation du service

PRESENTATION DU SITE DE BROCA

75 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), 50 lits de gériatrie aigue (GA), 139 lits de Long Séjour (LS), 10 places d’hôpital de jour, 5 places HDJ SMR, équipe mobile d’intervention gériatrique, équipe mobile de soins palliatifs.


COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe de Rééducation composée de 10 masseurs kinésithérapeutes, 7 ergothérapeutes, 4 orthophonistes, 3.5 Educateurs en Activités Physiques Adaptées, 6 diététiciennes, 4 psychomotriciennes, 3 brancardiers, 1 pédicure podologue.

LIAISONS HIERARCHIQUES

N+1 / Carole PRAT LIGOUT Cadre de Santé de Rééducation au 01 44 08 35 39

N+2/ Elisabeth CASCUA Cadre Supérieur Rééducation APHP Centre 01 56 09 30 40

Vos missions

Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du patient dans son environnement. Ces activités concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.

Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques.
Installation et aménagement de l’environnement pour l’utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs.
Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériels et d’interventions humaines.
· Renseignement quotidien du dossier informatisé. (ORBIS).

· Transmettre les informations pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.

· Assurer l’encadrement des étudiants.

· Utiliser les matériels de façon adaptée ; en assurer l’hygiène ; avertir l’encadrement en cas de dysfonctionnement.

· Saisie informatique des données liées à l’activité (Gilda-PMSI)

· Actions de formation dans son domaine de compétence.

· Participation à des groupes de travail institutionnels. Collaboration avec l’équipe médicale pour le suivi des patients (staff, visites)

Coordination avec les structures de soin concernant la personne.
Respect des règles d’hygiène.

Profil recherché

- Se montrer disponible et à l'écoute
- Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité
- Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression
- Faire preuve de professionnalisme

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
9h30/17h
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

- Prime d'engagement collectif: à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service

- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales

- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)

- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité

- Accès au self, service social du personnel et parking

- Place en crèche hospitalière

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.


Description de l'hôpital
Situé à Paris (13è arrondissement), cet établissement est spécialisé en gériatrie. Les deux sites accueillent des patients de plus de 75 ans dans leurs unités de gériatrie aigüe, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée. L'hôpital dispose d'une unité cognitivo-comportementale et accueille également un laboratoire de recherche, le Broca Living Lab, spécialisé dans la recherche et l'innovation des technologies pour la santé et l'autonomie.
Référence de l'offre
2026-21303