Cto h/f

Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) CTO ! Vous managerez les team leads et piloterez le delivery technique. Vous travaillerez dans une équipe en pleine croissance composée d'une quinzaine de développeurs et en étroite collaboration avec le directeur Produit et le directeur Architecture et innovation Vos missions seront les suivantes : Management des équipes tech - Encadrer et accompagner les Team Leads dans leur rôle managérial et technique - Suivre la charge et la répartition du travail des développeurs - Identifier les besoins de montée en compétence, suivre les performances, restructurer les équipes si besoin - Organiser et animer les rituels techniques (daily d'équipe / scrum of scrum, revue de sprint, rétros, etc.) Pilotage du delivery - Garantir un cadencement de delivery régulier, anticipé, fiable - Fiabiliser les échéances de livraison - Coordonner les phases de développement, test, recette, et mise en production - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance (vélocité, bugs en prod, taux de réussite des releases) - Accompagner les team lead dans la gestion de leurs sprints et des engagements pris - Suivre et accompagner le release master dans la gestion des releases logiciels Amélioration continue et excellence technique - Déployer ou renforcer les pratiques d'intégration continue, de tests automatisés, de revue de code - Travailler avec le Directeur de l'Architecture pour garantir la cohérence des choix techniques - Participer à la définition des standards de développement (bonnes pratiques, sécurité, documentation) - Encourager les pratiques de code propre, de sobriété numérique, et d'accessibilité technique Collaboration transverse et coordination - Travailler en étroite collaboration avec le Chef de produit pour assurer une traduction fluide des besoins métier en développement - Être un point d'entrée clé pour résoudre les blocages entre équipes produit et dev - Contribuer à la priorisation technique des sujets (maintenance, dette technique, évolutions) - Participer à la roadmap et au planning global de delivery (participation au Comité stratégique produit) et proposer des solutions tactiques pour arriver à délivrer au plus vite de la valeur business - Participation au CODIR. - Un package attractif - Télétravail 2 à 3 jours par semaine - Des RDV individuels chaque semaine pour vous améliorer - Formations Managers régulières pour être accompagné de manière optimale - Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.) - Une carte ticket restaurant (Edenred) - Mutuelle Alan - Possibilité d'évoluer rapidement dans un environnement bienveillant - Remboursement d'un vélo à hauteur de 200€ - Des collègues en or qui ont plaisir à se retrouver en fin de journée autour d'un petit verre