Votre environnement :
L'usine d'Isle d'Espagnac fait partie d'une organisation mosaïque puisqu'au sein du même site, cohabitent également la LOB, la BU et des fonctions centrales de GSC.
400 personnes travaillent sur le site de 21 000 m2 dont 11 000 m2 sont dédiés à l'usine pour environ 220 collaborateurs.
L'usine est la seule au monde à fabriquer la gamme Harmony (boutons industriels) et produit plus de 50 millions de produits différents par an, soit environ 200 000 produits finis fabriqués par jour.
Nos produits sont fabriqués pour l'ensemble du groupe Schneider Electric dans le monde.
Chaque seconde, un produit de la gamme Harmony fabriqué dans notre usine est installé quelque part dans le monde.
Votre rôle :
Mettre en œuvre la capacité industrielle, la performance des processus et des moyens (sécurité, qualité, délais, efficacité) dans le respect des règles du SPS et du Lean manufacturing pour la satisfaction client.
Vos missions :
* Manager l'équipe Méthodes et le Responsable Maintenance
* Organiser le déploiement pérenne de l'Excellence Industrielle sur l'usine
o Réaliser les évaluations de l'excellence industrielle selon le référentiel SPS
o Établir avec les responsables des secteurs un plan directeur pour combler ces écarts via des projets métiers ou des méthodologies telles que Kaizen, Lean ou 6Sigma
o Favoriser la montée en compétences sur les principes de l'excellence industrielle
* Participer à l'atteinte des performances de l'Excellence Industrielle
o Mettre en place des indicateurs pour suivre les performances (santé, environnement, satisfaction client, réduction des coûts)
o Animer ou participer à des projets d'excellence industrielle (Kaizen, Lean, 6Sigma)
o Participer au cycle événementiel de l'usine
* Animer et garantir les gains de productivité CVD
o Fournir des indicateurs de productivité aux managers
o Participer aux projets de productivité
o Définir les objectifs de productivité dans le cadre BR/RF
o Consolider la productivité et la remonter au département
* Respecter et faire respecter les obligations Santé, Sécurité, Environnement et Énergie
Profil recherché :
* Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en école d'ingénieur ou université
* Expérience de 5 à 10 ans en industrie et management
* Compétences en gestion de projets, Lean Manufacturing et processus industriels
* Maîtrise des outils informatiques
* Capacité à animer des projets, réunions, équipes, à insuffler un changement
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Maîtrise du français et anglais (C1)
Nous vous offrons :
* Une rémunération attractive, bonus, primes d’intéressement et de participation
* Des avantages sociaux (mutuelle, épargne, actionnariat)
* Développement professionnel (formation, mobilité, promotion interne)
* Un parcours d’intégration et un environnement favorisant diversité et inclusion
Vous souhaitez impacter votre carrière ? Rejoignez Schneider Electric, une entreprise engagée dans le développement durable, avec des valeurs d'inclusion, maîtrise, action, curiosité et esprit d'équipe. Postulez dès aujourd'hui pour devenir un IMPACT Maker chez Schneider Electric !
Chiffres clés : 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires, +13% de croissance, 150 000+ employés, n°1 du classement Global 100 des entreprises durables.
Ce poste est visible jusqu'à pourvoir. Schneider Electric s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances, respectant les normes éthiques et de conformité, avec une Charte de Confiance accessible en ligne.
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