Stage - gestionnaire bo clearing h/f

Vous souhaitez acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Charg\u00e9 de coordination client\u00a0 au sein de la direction Clearing Services. Votre direction\u00a0 Au sein de CACEIS Bank, le d\u00e9partement Clearing Services est en charge du middle-office des activit\u00e9s d\u2019ex\u00e9cution sur tous types de produits ainsi que du back-office des activit\u00e9s de compensation des produits d\u00e9riv\u00e9s, qu\u2019ils soient n\u00e9goci\u00e9s de gr\u00e9 \u00e0 gr\u00e9 (OTC) ou via une plateforme de n\u00e9gociation r\u00e9glement\u00e9e. Le d\u00e9partement est constitu\u00e9 d\u2019environ soixante collaborateurs rattach\u00e9s \u00e0 la Direction des Op\u00e9rations, et comprend 3 services assurant : 1.\u00a0 Contr\u00f4les et Support 2.\u00a0 Client Services & Onboarding 3.\u00a0 Middle & Back-Offices Votre \u00e9quipe Vous rejoindrez l'\u00e9quipe Contr\u00f4les et Support constitu\u00e9e d\u2019un dizaine de personnes qui interviennent dans les diff\u00e9rentes activit\u00e9s transverses au d\u00e9partement. Vos missions Le poste se situe au sein du service Post Trade Services et plus particuli\u00e8rement du secteur \u00ab Back-Middle Office Clearing \u00bb qui est en charge de l\u2019activit\u00e9 d\u00e9riv\u00e9s list\u00e9s. Ce secteur est divis\u00e9 en 2 \u00e9quipes\u00a0: - Equipe J - Equipe J1 L\u2019Equipe J est d\u00e9di\u00e9e au traitement des op\u00e9rations topday (nouvelles op\u00e9rations) et \u00e0 la gestion des demandes de l\u2019\u00e9quipe Client Services apr\u00e8s le d\u00e9part de l\u2019\u00e9quipe J1 (transferts de comptes, rejets d\u2019op\u00e9rations, saisie des titres en collat\u00e9ral d\u00e9pos\u00e9s par les clients). L\u2019Equipe J1 effectue les r\u00e9conciliations march\u00e9 (transactions, positions, flux et frais de march\u00e9). Elle s\u2019assure \u00e9galement de r\u00e9aliser dans l\u2019outil de clearing toutes les actions qui portent sur les positions clients (exercices \/ assignations \/ abandons, op\u00e9rations sur titres) ainsi que l\u2019envoi des instructions de R\/L. Apport du stage\u00a0 Cette exp\u00e9rience vous permettra de d\u00e9velopper : Connaissances m\u00e9tiers : d\u00e9couvrir la gestion des flux de march\u00e9s sur produits d\u00e9riv\u00e9s list\u00e9s depuis le passage d\u2019ordre jusqu\u2019\u00e0 la compensation. Qualit\u00e9s relationnelles : immersion au sein des \u00e9quipes op\u00e9rationnelles et contacts avec de multiples intervenants en interne \u00e0 CACEIS. Process de recrutement 1.Un entretien en pr\u00e9sentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et\/ou le manager de l\u2019\u00e9quipe 2.Un entretien t\u00e9l\u00e9phonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalit\u00e9s d\u2019embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0