Directeur ou directrice pour la structure multi-accueil de morlaà (h/f)

Offre n° 196BMBW

Poste : Directeur ou Directrice pour la Structure Multi-Accueil de Morlaà (H/F)

Sous lautorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous serez chargé(e) de :

* Faire évoluer, ajuster et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
* Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet daccueil communautaire
* Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
* Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
* Gérer et manager les ressources humaines
* Veiller à maintenir un taux de fréquentation stable répondant aux attentes des partenaires financiers
* Maîtriser le budget alloué à lannée
* Établir les contrats des enfants accueillis, établir la facturation
* Être force de propositions dans lorganisation du service
* Veiller à inscrire les actions du projet détablissement dans les dispositifs du Contrat Local de Santé (CLS), du Plan Éducatif du Territoire (PEDT) et de la Convention Territoriale Globale (CTG)

Compétences techniques :

* Connaissance du fonctionnement institutionnel et de ses implications
* Principaux courants pédagogiques
* Méthodologie danalyse des pratiques
* Développement psychoaffectif de lenfant
* Théorie, méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles (méthodes participatives, développement du pouvoir dagir...)
* Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ daction (coéducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant)
* Connaissance des signes de maltraitance et procédures à suivre
* Méthode découte active et de reformulation auprès des équipes de débriefing après des situations difficiles

Compétences managériales :

* Grande rigueur administrative
* Animation de réunions déquipe

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Selon grille FPT


Profil souhaité


Expérience :

* 2 ans dans un poste similaire (expérience indispensable)


Diplômes :

* Bac+3, Bac+4 ou équivalent
* Diplôme dÉtat de Puériculteur(rice) (formation indispensable)


Compétences :

* Accompagner au développement, à lautonomie et à léveil de lenfant de plus de 3 ans
* Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
* Accompagner à lhygiène, à la nutrition et au développement de lenfant de moins de 3 ans
* Assurer le suivi des directives éducatives
* Coordonner les activités pédagogiques de létablissement
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’autonomie des jeunes enfants
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Former le personnel aux méthodes déducation et de soin des enfants
* Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation durgence
* Observer le comportement, lévolution de lenfant et repérer déventuelles difficultés
* Surveiller létat de santé dun enfant
* Animation de réunions déquipe
* Connaissance des partenaires institutionnels


Savoir-être professionnels :

* Avoir lesprit déquipe
* Avoir le sens du service
* Inspirer, donner du sens


Informations complémentaires :

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Administration publique générale


J-18808-Ljbffr