Publiée le 16 juin
Mission du poste
Rejoignez une collectivité à taille humaine en tant que Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Donnez du sens à votre expertise RH au service de l'intérêt général !
Vous aimez les Ressources Humaines dans toute leur diversité ? Vous recherchez un poste où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement d'un service public de proximité ?
Notre collectivité recherche son futur Gestionnaire RH (H/F) pour accompagner au quotidien près de 70 agents et contribuer à une gestion humaine, rigoureuse et dynamique des ressources humaines.
Vos missions
Véritable partenaire RH de proximité, vous assurez la gestion complète du parcours administratif des agents :
Gestion de la paie
Élaboration et contrôle de la paie des agents ;
Gestion des déclarations et opérations liées à la rémunération ;
Veille réglementaire et application des évolutions statutaires.
Gestion administrative du personnel
Constitution et suivi des dossiers individuels ;
Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations...) ;
Suivi des positions administratives des agents.
Gestion des carrières
Suivi des avancements, promotions et évolutions de carrière ;
Accompagnement des agents dans leur parcours professionnel ;
Mise en œuvre des procédures statutaires.
Gestion du temps de travail
Suivi des horaires, congés, RTT et absences ;
Gestion des outils de suivi du temps ;
Conseil auprès des responsables de service.
Santé, absences et maintien dans l'emploi
Gestion des arrêts maladie, accidents de service et congés spécifiques ;
Suivi de l'absentéisme et des indicateurs RH ;
Relations avec les partenaires institutionnels (médecine du travail, assurance statutaire, centre de gestion, assurance statutaire.).
Votre profil
Vous disposez d'une expérience significative en gestion RH, idéalement dans la fonction publique territoriale.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre maîtrise de la paie et du statut de la fonction publique territoriale ;
Votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
Votre discrétion professionnelle ;
Votre capacité à travailler en autonomie ;
Votre esprit d'équipe et votre sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine où chaque agent compte.
Un poste stratégique et polyvalent offrant une vision complète des Ressources Humaines.
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
La possibilité d'être un acteur clé de la qualité du service public rendu aux habitants.
Informations complémentaires
Prise de poste immédiate
Candidatez dès maintenant !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée au service du territoire et de ses habitants.
Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Le centre intercommunal d'action sociale Coeur de Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 tablissements :
Service d'aide domicile Motiers
Service de soins infirmiers domicile Motiers
Cuisine centrale Grand-Aigueblanche
EHPAD Grand-Aigueblanche
Rsidence Autonomie Salins-Fontaine
