Responsable de la crèche des allues (h/f)

Vos missions
Ressources humaines
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ;
- Gérer les plannings, les absences et le suivi des contrats en lien avec la DRH ;
- Conduire les réunions, prévenir et gérer les conflits ;
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la fidélisation et au suivi des collaborateurs (entretiens, formation, stagiaires).

Projet pédagogique
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique ;
- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles ;
- Apporter un appui sur l'évolution du cadre de fonctionnement.

Relation aux familles
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants et de leurs familles ;
- Assurer un accompagnement à la parentalité (écoute, conseils) ;
- Animer des temps d'échanges avec les parents.

Réglementation & médico-social
- Veiller au respect de la réglementation et des protocoles ;
- Assurer le suivi médical des enfants en lien avec les professionnels de santé ;
- Mettre en oeuvre des actions de prévention et repérer les situations de fragilité.

Fonctionnement de l'établissement
- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers (logiciel métier) ;
- Suivre les présences, optimiser les effectifs et coordonner avec les partenaires ;
- Gérer les commandes et veiller au bon fonctionnement général de la structure.

Budget
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire ;
- Gérer les engagements de dépenses et le suivi des prestations.

Mission secondaire
- Participer ponctuellement à l'encadrement de groupe d'enfants

Spécificités du poste et rémunération
Lieu de travail : Crèche de Méribel les Allues.
Poste permanent à l'année à temps complet : 37,5h/semaine / 22.5 jours de congés et 12 RTT annuels / 4,5 jours travaillés par semaine.
Rémunération attractive.

Vos compétences et vos qualités
Profil recherché :
- Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants
ou Diplôme d'état de puéricultrice.
- Aptitude au management d'équipe ;
- Expérience petite enfance, management, hygiène, communication et outils numérique
- Permis B et PSC1.

Qualités attendues :
- Permis B et PSC1 ;
- Discrétion, professionnalisme et adaptabilité ;
- Esprit d'équipe et coopération ;
- Organisation, rigueur, autonomie, communication, écoute et ouverture d'esprit ;
- Réflexion, sang-froid et recul.