Vos missions en quelques mots Propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics. Piloter le service, mettre en œuvre et participer à la communication interne, externe et institutionnelle - Piloter la production de supports de communications écrits, audiovisuels de la Collectivité - Créer et mettre en œuvre les plans de communication (événementiel, ) - Gérer les budgets, les consultations et analyses en lien avec les prestataires - Préparer et monter les marchés publics - Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité - Encadrer et manager le personnel du service - Rédiger tous types de documents de communication, les discours et les communiqués divers - Rédiger les communiqués divers et rédiger les conférences de presse et les dossiers de presse - Préparer, organiser les conférences de presse - Identifier, proposer, mettre en œuvre et suivre les opérations partenariales avec la presse - Traiter et suivre les demandes des divers services et aussi celles des associations - Superviser le bon fonctionnement des supports WEB - Suivre les créations des supports avec les infographistes - Participer à la conception des campagnes de publicité et à l’organisation des événements,… - Faire valider les contenus produits par le service communication en lien avec le DGS - Suivre le bon fonctionnement, la gestion et la modernisation de tous les supports de communication - Soutenir le suivi et la mise à jour des supports numériques (rédaction d’article, publication et modération) - Gérer efficacement les périodes de crise - Assurer l’astreinte relation presse et revue de presse du matin - Assurer le suivi du Conseil Municipal -Assurer le suivi comptable et budgétaire du service et des événements confiés - Mettre en place une commission de relecture pour les publications municipales - Gérer la production et la rédaction de revues municipales - Assurer la revue de presse et sentinelle média pendant et hors heures de bureau en fonction des astreintes - Animer et fédérer les communautés sur les réseaux sociaux de la Mairie - Assurer l'astreinte du service communication - Œuvrer pour valoriser l'image et le savoir-faire de la Collectivité Profil recherché - Fonctionnement des services de la Collectivité - Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Maîtrise de logiciels de PAO/CAO et des règles de prépresse - Rigueur rédactionnelle et de gestion budgétaire - Méthodes de recueil, de traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) - Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) - Environnement professionnel de la communication - Modes de fonctionnement et organisation des médias - Modes de relation avec les annonceurs SAVOIRS GENERAUX : Contexte et enjeux de la Collectivité Techniques de conduite de réunion Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.) Principes et méthodes de la communication de crise Capacité à animer les réunions DIPLOMES OU PERMIS OBLIGATOIRES : FORMATIONS PERMIS B Formation internes Formation CNFPT CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER : Travail en bureau, déplacements fréquents Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus Très bonne aisance et capacités rédactionnelles Avoir le sens du contact et de l’écoute, capacité à reformuler et à simplifier des messages techniques Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu Obligation de réserve et discrétion, grande disponibilité Échanges avec les autres services
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