Responsabilités
* Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable
* Accueille, renseigne, oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate
* Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie
* Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle‑ci
* Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction
* Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit
* Chiffre les engagements promotionnels
* Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés
* Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs, bons de non-conformité
* Propose des suppressions et créations d'articles à la direction
* Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis
* Gère les consommables de son rayon
* Organise et contrôle les inventaires
* Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire
* Contrat 39 h, agent de maîtrise
* Prime annuelle (13e mois)
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
* Prime de participation
* Avantages salariés sites promotionnels partenaires
* Réduction de 5 % en avantages carte
Profil recherché
Véritable expert(e) des produits frais, vous êtes passionné(e) par la relation client et la performance commerciale. Vous veillez chaque jour à garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation optimale de vos rayons, tout en animant vos équipes autour d'objectifs clairs et motivants.
Qualifications
* Expérience confirmée sur un poste similaire en grande distribution alimentaire (secteur frais traditionnel ou LS).
* Connaissance des règles d'hygiène, de traçabilité et de gestion des stocks.
* Goût du challenge et du terrain, sens du commerce et du service client.
* Capacité à fédérer une équipe et à piloter la performance du rayon.
* Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
Modalités
Type de contrat CDI. Contrat travail, durée du travail 35H/semaine, travail en journée. Salaire selon profil.
Expérience
* 2 An(s) - Chef de Rayon GMS (indispensable)
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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