Comptable (h/f) en cdi

Loisium Hôtel & Spa en Champagne

Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51)

Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature.

L’hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française.

Vos missions:

En tant que Comptable (H/F) en CDI, vous participez au bon déroulement du service notamment en :

Comptabilité générale :

* Saisir, classer et vérifier les écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse)

* Établir les rapprochements bancaires et assurer le suivi des mouvements financiers

* Préparer les éléments pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

* Participer à l’élaboration du bilan en collaboration avec le responsable financier

Gestion des fournisseurs et clients :

* Assurer le suivi des factures fournisseurs : réception, imputation, règlement, relances

* Contrôler les notes de frais et autres dépenses internes

Suivi administratif et fiscal :

* Participer à la déclaration de la TVA et autres obligations fiscales

* Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables

* Maintenir à jour les tableaux de bord comptables et de trésorerie

Spécificités hôtelières :

* Suivre les encaissements en lien avec les logiciels de gestion hôtelière (Opera cloud)

* Gérer les interfaces entre la comptabilité et les services opérationnels (réception, restauration, MICE)

* Participer au contrôle de gestion : analyse des marges, suivi des coûts F&B, reporting mensuel

* Aider au contrôle des caisses

Communication et coordination :

* Être en lien régulier avec la direction et les chefs de service

* Collaborer avec les équipes RH pour le suivi des salaires, charges et écritures associées



Profil recherché :

Expérience :
Une première expérience réussie en comptabilité, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration ou du tourisme.
Une formation en comptabilité/gestion (BTS Comptabilité, DCG, DUT GEA, ou équivalent) est requise.

Qualités humaines :

* Rigueur et organisation : Vous travaillez avec méthode, précision et respectez les délais.

* Fiabilité : Vous traitez les données financières avec confidentialité et sérieux.

* Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en rendant compte à la direction.

* Esprit d’analyse : Vous aimez comprendre les chiffres, les faire parler et détecter les incohérences.

* Communication : Vous savez collaborer avec les équipes opérationnelles et dialoguer avec les prestataires externes.

Compétences techniques :

* Maîtrise des outils comptables (Sage) et des logiciels bureautiques (Excel notamment).

* Connaissance des règles comptables, fiscales et sociales en vigueur.

* Une bonne compréhension du fonctionnement d’un établissement hôtelier (flux de trésorerie, PMS, TVA sur débits…) est un atout.

Motivation et attitude :

* Vous êtes impliqué(e), curieux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

* Disponible pour travailler en coordination avec les différents services.

* Le permis B peut être un plus

Si vous pensez être notre perle rare, continuez la lecture

Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons:

* Deux jours de repos consécutifs

* Une grille de salaire élevée

* Prime de 13eme mois

* Prime essence entre 30€ et 50€ net

* Tarifs préférentiels : pour vos amis et votre famille dans tous les hôtels LOISIUM à travers le monde

* Un restaurant du personnel

* Prime de salissure

* Une mutuelle et une prévoyance avantageuses

* Parking pour le personnel

* Vestiaires et douches

* Une pointeuse

* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter un maximum

* Nous récompensons les employés du mois

* Prime de cooptation jusqu’à 500€ brut

* Partenariat avec Action Logement et Club Prévention

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec le bureau RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision