Conducteur receveur h/f

CONDUCTEUR TRANSPORT SCOLAIRE H/F

Keolis Bourgogne, filiale du groupe Keolis basée à Dijon, emploie plus de 160 salariés dont près de 140 conducteurs et possède un parc d'une centaine de véhicules. Elle exploite des lignes régulières MOBIGO et effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF ET du transport de tourisme.

Missions :

- Vérifier l’état des véhicules (intérieur et extérieur) à sa prise de service et contrôler les équipements embarqués

- Transporter les voyageurs en respectant les horaires et la régularité du trafic, appliquer la réglementation, les consignes de sécurité, les instructions et les procédures

- Signaler les incidents constatés sur la ligne, les anomalies techniques concernant le matériel roulant et embarqué et fournir les éléments d’information au régulateur afin de résoudre le problème

- Informer la clientèle de toute modification d’exploitation (incidents, retards, …) et s’informer des éventuels détournements de lignes

Compétences clés :

L’exercice de ce métier exige de savoir :

- Adopter une conduite souple (confort voyageur et conduite rationnelle)

- Se conformer à des consignes et des procédures

- Maintenir un niveau de vigilance constant

- Réagir de façon adaptée aux imprévus de circulation sur la ligne

Prérequis: Permis D + FIMO (FCO à jour)

Lieu de travail : Monbard (21)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée, 30h par semaine.


Pourquoi nous rejoindre?:

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier:

·De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis

·D’une politique de mobilité interne

·D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est égalements’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes:

·Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides

·Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)

·Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes

en situation de handicap.

Information complémentaire

Si votre poste esten lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017