Ingénieur vérification système

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Dans le cadre de projets ferroviaires d’envergure, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Vérification Système des Exigences.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

La mission sera au sein l’équipe de vérification dans le cadre d’une nouvelle ligne.

· Analyser et comprendre les exigences système

· Vérifier la cohérence, la traçabilité et la complétude des exigences

· Définir la stratégie de vérification et les plans associés

· Assurer la traçabilité exigences ↔ cas de test ↔ résultats

· Participer aux campagnes de vérification

· Contribuer aux dossiers de sécurité et de validation

· Collaborer avec les équipes systèmes, logiciels, essais et sécurité

Votre future équipe :

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 (systèmes, électronique, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent)

5 à 10 ans d’expérience minimum dans des activités de vérifications des exigences systèmes dans le domaines ferrovoaire.

Expérience dans le secteur ferroviaire fortement appréciée

Connaissance des normes CENELEC (EN 50126 / 50128 / 50129)

Maîtrise d’outils de gestion d’exigences (DOORS, pack office)

Bonne capacité rédactionnelle et esprit d’équipe.

Lieu : Ile de France/ Riom (travail à distance possible)

Les petits plus du projet :

Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d’apporter votre expertise.

Vous :

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 (systèmes, électronique, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent)

5 à 10 ans d’expérience minimum dans des activités de vérifications des exigences systèmes dans le domaines ferrovoaire.

Expérience dans le secteur ferroviaire fortement appréciée

Connaissance des normes CENELEC (EN 50126 / 50128 / 50129)

Maîtrise d’outils de gestion d’exigences (DOORS, pack office)

Bonne capacité rédactionnelle et esprit d’équipe.

Lieu : Ile de France/ Riom (travail à distance possible)

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Et, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Les petits plus du projet :

Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d’apporter votre expertise.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let’s move forward.