Coordinateur carrière, carrier rémunération H/F - EC19997 Qui sommes-nous -
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, regroupant la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, ... iversitaire, l'agglomération de Bourges vous offre un cadre de ... ble et abordable, entre ville et campagne.
Terre d'accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d'Industrie - avec l'Etat et la Région.
Bourges est la 5ème ville de France à être lauréate du titre de capital européenne, européen de la culture, pour l'année 2028.
La communauté d'agglomération de Bourges Plus est un établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s'étendent de la gestion de déchets, des réseaux d'eau et d'assainissement, à l'aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les tran ... ns et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l'attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens d ... ansition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions du poste
Le service Pilotage statutaire et ... hargé de la gestion de l'ensemble de la carrière, carrier et de la paie des agents des trois collectivités, Ville de Bourges, Bourges Plus et le CCAS.
Traitement et coordination de la paie des agents
- Appuyer le responsable du secteur et le chargé de mission RH d ... âches à accomplir au regard des échéances de paie
- Respecter les échéanciers de paie et en garantir la bonne, bon exécution
- Contrôler les opérations de paie
- Intégrer et contrôler les éléments de paie transmis par les services concernés
- Assurer le pré-mandatement de la paie
- Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement du mandatement par les services financiers
- Participer à l'édition des bulletins
- Assurer les relations avec les organismes extérieurs : trésorerie, URSSAF, Mutuelles, Sécurité sociale
- Etablir les états des charges, la DSN
- Saisir, calculer et vérifier les incidences des éléments collectifs et individuels de la paie
- Saisir, calculer et vérifier les incidences du déroulement de carrière, carrier sur la paie
Gestion administrative
- Traitement des dossiers et saisie de documents
- Accueil physique et téléphonique (agents et public)
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Planification et suivi
- Médaille du travail
Gestion de la carrière, carrier des agents
- Elaborer les actes administratifs relatifs à leur carrière, carrier : recrutement, affiliation, contrat, position administrative, promotion (avancement de grade, d'échelon, promotion interne), sanction, cessation de fonction, régime indemnitaire, cumul d'emplois
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents (numérisation)
- Participer à la mise en œuvre des procédures collectives liées à la carrière, carrier CAP, notation, évaluation, médailles-
Gestion de l'absentéisme
- Gérer les congés maternité et/ou ... ation avec les correspondants RH, élaboration des dossiers pour la saisine du Comité Médical
- Saisir les différents arrêts et vérifier les incidences sur la paie
- Mettre en œuvre et suivre des contres visites.
- Gérer les accidents de service et ... ssionnelle : déclaration, transmission des pièces, relations avec différents partenaires (services de la ville, assureurs, SS, médecin de prévention), préparation des dossiers à présenter en commissions
Informations complémentaires
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT par an
... taire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : groupe 5, coordinateur administratif et financier)
Lieu de travail : Prado, 4 bd de L'avenir - Bourges
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
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