Publiée le Il y a 22 h
Mission du poste
Intégré(e) à l'équipe Marketing, tu seras rattaché(e) à la Chef de Produit et la Responsable Marketing.
Nous proposons un stage complet qui te permettra de suivre au plus près le développement produit d'une marque de compléments alimentaires et de dispositifs médicaux, reconnue pour son expertise en santé oculaire depuis 80 ans.
Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Trade & Activation
- Participer à la création et au déploiement de campagnes promotionnelles
- Co-concevoir les supports de vente (brochures, PLV, argumentaires) avec les agences et équipes internes
Analyse de marché & veille
- Suivre les performances produits (sell-in / sell-out)
- Réaliser une veille concurrentielle (nouveaux produits, argumentaires, communication)
Evénements & Séminaires
- Contribuer à l'organisation d'événnements externes : congrès, webinars et événements presse
- Participer à l'organisation des séminaires force de vente
Gestion de projet & coordination
- Suivre les relations fournisseurs
- Gérer les dotations produits et outils au terrain
- Collaborer avec les services internes (réglementaire, logistique, commercial)
Profil
Étudiant(e) en marketing (Bac +4/5), vous avez envie d'apprendre, d'apporter vos idées, et de participer activement à des projets concrets dans un secteur porteur.
Vous êtes :
- Curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve)
- Autonome et force de proposition
- À l'aise avec le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) - une connaissance de Canva ou d'un outil de CRM serait un plus
- Une première expérience en marketing santé ou en gestion de projet est appréciée
Informations pratiques
Durée : 4 à 6 mois - démarrage immédiat ou septembre 2026
Lieu : Paris 8e - locaux modernes & lumineux
50% du pass Navigo remboursé
Restaurant d'entreprise subventionné
Accès salle de sport, corbeilles de fruits, boissons chaudes offertes
Distributions régulières de nos produits
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects.
Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Entreprise
Entité d'HAVEA GROUP, lui-même spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une gamme de produits de santé et de bien-être naturels : compléments alimentaires, produits d'hygiène et soins, dispositifs médicaux ou encore infusions. Notre chiffre d'affaires de 235 millions d'euros est réalisé au travers de ses marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce en France et dans de nombreux pays.
Créé par un couple de docteurs en médecine et pharmacie, le laboratoire Densmore, qui porte le nom de ses fondateurs, voit le jour en 1946. Quelques années plus tard, la marque Densmore gagne sa notoriété grâce au succès commercial de ses propres produits de Santé. La philosophie est restée identique au fil des années : mettre à disposition du corps médical et des patients des produits innovants qui allient efficacité, sécurité et facilité d'emploi. Le laboratoire continue aujourd'hui de la mettre en oeuvre dans les domaines de l'ophtalmologie et de la gynécologie.
