Dans le cadre des activités de la Filière Matière Première (pôle Fixation - vis, écrous.) de la Direction Générale des Achats (DGA), la principale mission de l'acheteur consiste à mettre en place/renouveler des contrats, élaborer des appels d'offres, négocier les coûts et délais d'approvisionnement, à participer au choix des fournisseurs en appliquant la stratégie achat définie.
A ce titre, les activités de cet emploi consisteront notamment à :
- Proposer les fournisseurs que vous consulterez dans les panels existants de la société
- Maintenir à jour les données nécessaires dont vous serez responsable pour le processus global d'approvisionnement (données contractuelles, données de prix et de délais...)
- Assurer la relation contractuelle avec le fournisseur pendant l'exécution du contrat ou de la commande; négocier et contractualiser les amendements
- Coordonner l'exécution du contrat en interne Dassault Aviation jusqu'à la clôture de ce-dernier
- Pour les activités non-récurrentes (études, développement, prestations et services.) : vérifier que tous les jalons et attendus contractuels (dus ou attendus par le fournisseur) seront passés dans les délais avec le niveau de performance et de qualité contractualisés.
- Participer, selon les processus et instructions de la société, aux traitements des litiges fournisseurs
- Entretenir avec le fournisseur des échanges réguliers qui permettront d'être informé et d'anticiper les évolutions d'organisation/de méthodes/de produits /de stratégie industrielle du fournisseur
- Informer à bon niveau de communication sur les principaux points techniques, de qualité, de support et d'achats qui sont en cours avec le fournisseur
Contrat de 5/6 mois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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