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Lead dev - fullstack

Toulouse
Stage
evera
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES

Define

* Comprendre les besoins des utilisateurs et leurs pain points

* Participer activement/intervenir aux workshops de spécification avec l’équipe Produit

* Contribuer à l’élaboration des hypothèses

* Rédiger des spécifications techniques de besoin

* Définir les produits en fonctionnant avec agilité (établissement de produit minimal dans le but d’un retour utilisateurs rapide, capacité de pivoter en fonction des retours du marchés)

Deliver and develop

* Partager ses avancements et difficultés avec l’ensemble de l’équipe Product - Engineering

* Estimer les développements avec les autres membres de l’équipe et les partager à la direction

* Contribuer à la priorisation des développements

* Développer un code de qualité dans les délais impartis

* Connecter le back-end et le front-end

* Suivre la vélocité de l’équipe, tout en cherchant continuellement à l’améliorer

* Contribuer à la réduction de la dette technique

* Réaliser les déploiements dans les environnements de production et de test

* Tester le code source pour identifier les bugs à travers des sessions de revues de code

* Analyser les problèmes techniques et déterminer les corrections à effectuer

* Corriger les bugs dans le délai attendu

* Savoir ajouter des routes API selon la méthode REST

Document

* Documenter chaque partie/spécificités du code et maintenir la documentation

* Documenter l’architecture et maintenir la documentation

Manage data

* Générer des points de données pour mesurer l’impact des actions

* Récolter du feedback sur les données afin de proposer des améliorations

Improve

* Procéder à des sessions de peer-programing

* Participer activement/intervenir à l’ensemble des évènements Agile : Daily Stand-up, Product Backlog Refinement et Sprint Review / Retro

* Présenter les éléments attendus lors du Stand-up meeting

* Proposer des axes d’améliorations lors des Sprint Rétro en prenant de la hauteur

* Leader des sessions de Sprint Review / Retro

* Recruter et former des collaborateurs/stagiaires sur des connaissances acquises

* Échanger avec les autres membres de l’équipe sur les choix d’implémentations

* Proposer des évolutions à planifier sur nos processus et nos outils

* Réaliser des sessions de partages de connaissance à destination des autres membres de l’équipes sur les nouvelles technologies ou méthodologie.

Coach

* Réaliser une veille technique régulière et la partager avec l’ensemble des collaborateurs concernés

* Mentorer/coacher les membres de l’équipe pour les aider à grandir (par exemple : code review, binômage)

* Participer à la formation des nouveaux arrivants dans l’équipe

* Alimenter la dynamique collective d’apprentissage et partager des ressources et des lectures

Report

* Assurer le reporting hebdomadaire de son activité et de ses résultats auprès de l’équipe Product Engineering

Build & Facilitate

* Discuter des éléments de la roadmap technique et trouver des solutions avec l’équipe Produit

* Organiser et suivre une veille technique régulière


MOYENS DE RÉALISATION ET D’APPRÉCIATION DU POSTE

Stack technique

* Frontend : Next.js 16, React 19, TypeScript, Tailwind CSS 4, SWR, Playwright

* Backend : NestJS, TypeScript, TypeORM, PostgreSQL, JWT, 2FA, Jest, Supertest, Swagger/OpenAPI

* Pipeline de données : Python 3, Celery, Redis, SQLAlchemy

* Infra et outils : PostgreSQL, Redis, Git

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