Conducteur de ligne h/f

Rejoins l’univers sucré de la production ! Deviens Conducteur de Ligne H/F à Neuville-en-Ferrain

Tu as de l’expérience en conduite de ligne et tu recherches une nouvelle aventure professionnelle ? Nous avons le poste idéal à te proposer !

Notre client, spécialiste reconnu dans la fabrication de bonbons et chocolats, recrute un Conducteur de Ligne pour renforcer son équipe sur le site de Neuville-en-Ferrain.

Tes missions :

Assurer la conduite d’une ligne de conditionnement manuelle avec précision et autonomie
Réaliser la maintenance de premier niveau en cas de panne ou dysfonctionnement
Suivre la cadence de production tout en garantissant une qualité optimale
Appliquer avec rigueur les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité agroalimentaire

Infos pratiques :

Horaires : travail en 3x8
Salaire : 13,52 € brut/heure + primes et avantages

Le profil recherché :

Expérience indispensable en conduite de ligne de production
Autonomie, réactivité et sang-froid face aux imprévus
Connaissances de base en maintenance industrielle
Sens du détail et respect des protocoles qualité

Les + Temporis :

+21 % de rémunération avec les IFM + ICP
Mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, mobilité…
Comité d’entreprise : réductions et offres exclusives
Acomptes possibles chaque mercredi
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Espace personnel avec documents dématérialisés accessibles 24h/24

Nous intervenons également à Roubaix, Villeneuve d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et les alentours.

Intéressé ? Postule dès aujourd’hui avec Temporis Roubaix !
Nos agences de Roubaix et Villeneuve d’Ascq sont là pour t’accompagner dans chaque étape de ta recherche.

Savoirs et savoir-faire Adapter les réglages d'une machine, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Données de contrôle, Conditionner un produit, Normes qualité Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.