Les Maisons d'Enfants Louise de Marillac œuvre depuis près de 15 ans au service des enfants et des familles les plus vulnérables avec des principes forts.
Elles déploient dans le Nord du Bas-Rhin différentes modalités de prise en charge afin d'assurer une cohérence et une continuité de parcours. Dotées de 5 pavillons privilégiant un fonctionnement de type familial, d'un service de placement à domicile, et d'un service d'appui et d'accompagnement spécifique (SAESS), elles accompagnement 127 enfants ainsi que leur famille au plus près de leurs besoins et de leurs individualités. Ses antennes se situent à Strasbourg, Saverne et Haguenau.
Les Maisons d'Enfants Louise de Marillac sont rattachées au pôle Enfance de la Fondation Vincent de Paul. Reconnue d'utilité publique, issue du secteur privé non lucratif s'attachant à effectuer une mission de service publique au service de l'Homme avec quatre secteurs d'activités en Alsace et en Lorraine et plus de 2500 salariés.
LES MAISONS D'ENFANTS LOUISE DE MARILLAC, Etablissement de la Fondation Vincent de Paul
Cherchent pour compléter ses équipes
UN NOUVEAU TALENT DE MAITRE.SSE DE MAISON H/F pour le Pavillon de Schweighouse sur Moder
CDD de 15 jours à temps plein (avec possible renouvellement)
Mission :
Le maître/la maîtresse de maison assure la coordination de la préparation des repas, de l'entretien du lieu de vie et de l'entretien du linge en collaboration avec l'équipe éducative et les jeunes en fonction de leurs capacités. Il/elle participe à l'accompagnement des enfants et des adolescents en relation avec l'équipe éducative.
Le groupe est composé de 10 enfants âgés de 6 à 17 ans.
Profil :
- Maîtrise de la préparation des menus et des repas dans un environnement de type « grande famille »
- Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux et matériels
- Qualités humaines en accord avec l'environnement de travail de type Maison d'enfants
Expérience requise :
Une expérience dans un poste similaire en MECS serait un plus. Les expériences dans un poste de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) sont également pertinentes pour ce poste.
Informations complémentaires :
Déplacement à prévoir, voiture de service
Rémunération :
Convention collective 66 selon expérience et diplôme, prime SEGUR, mutuelle, remboursement de 50% des frais de transports en commun, Comité Social Economique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.