Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Localisation : 74 - ANNECY


Offre n° 192PJVL

Poste : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Actualisé le 30 juillet 2025

Notre école bilingue basée à Annecy-le-Vieux recherche un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif. Missions :

* Gestion et organisation du centre de loisirs bilingue durant les mercredis et vacances scolaires : management de l'équipe d'animateurs, mise en œuvre du projet pédagogique, gestion administrative et budgétaire, sécurité et bien-être des enfants.
* Gestion de la garderie périscolaire de l'école maternelle : planification des animateurs/assistantes, surveillance active, fermeture de l'établissement.

Horaires :

* En période scolaire : Lundi et mardi de 16h30 à 19h, Jeudi et vendredi de 16h30 à 18h15, Mercredi de 7h30 à 18h30.
* En vacances scolaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.

Horaires de gestion et d'administration à définir. Possibilité de télétravail en dehors des horaires mentionnés. 5 semaines de congés payés : 2 semaines à Noël et 3 semaines en août.

Profil recherché :

* Diplômé(e) d'un BAFD ou BP JEPS avec option direction ACM ou LTP.
* Première expérience réussie sur un poste similaire.
* Anglais courant impératif.

Poste en CDD à pourvoir dès le 07/07/2025 (ou 25/08/2025 au plus tard) pour un remplacement de congé maternité/parental. Forte probabilité de prolongation en CDI. Si vous souhaitez vous investir dans un programme bilingue stimulant, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD - 12 mois, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

* Salaire brut mensuel : 2400 à 2500 Euros.
* Restauration et complémentaire santé.

Déplacements : Jamais.


Profil souhaité :


Expérience :

* Minimum 6 mois d'expérience indispensable.


Compétences :

* Concevoir et animer des activités de loisirs.
* Expliquer et faire respecter les règles.
* Informer les parents et présenter le programme aux enfants.
* Observer le comportement et repérer les difficultés.
* Maîtrise de l'anglais indispensable.


Savoir-être professionnels :

* Esprit d'équipe.
* Écoute et empathie.
* Réactivité.


Informations complémentaires :

* Secteur : Autres organisations par adhésion volontaire.
#J-18808-Ljbffr