En lien direct avec notre Président et afin de répondre à nos enjeux de transformation, (évolution de notre modèle économique, prépondérance du digital et mise en oeuvre de la facturation électronique, développement de l'activité Conseil, évolution des métiers et compétences...).
Vous déployez, avec les équipes, la stratégie définie par le CA. Vous pilotez la structure dans ses composantes opérationnelles : digital, finance, RH, développement, consolidation du Conseil, RSE, animation de la gouvernance avec nos Elus. Vous confortez nos relations avec nos partenaires stratégiques.
Garant(e) de la performance de notre structure, vous animez l'équipe de Direction et optimisez notre organisation et processus pour répondre à nos enjeux. Vous représentez l'entreprise auprès de son écosystème et êtes impliqué dans l'ensemble du Réseau CERFRANCE.
H/F. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s de formation supérieure, (ESC, Gestion, Sc-Po...), exerçant des responsabilités de Direction Générale dans des environnements concurrentiels où les enjeux de création de valeur, de relations Clients, d'implication des collaborateurs et de développement sont cruciaux (sociétés de services, de conseil, entreprises / banques mutualistes...). Une expérience en lien avec la transformation des process / des métiers comptables est un atout.
Parfaitement à l'aise dans une démarche ambitieuse et collective, rompu(e)s aux environnements complexes (acteurs économiques multiples, relations avec un Conseil d'Administration...), vos fortes valeurs en phase avec l'identité de notre structure, seront les garants de la réussite de notre Projet.
Vision stratégique, leadership et capacité à fédérer sont des qualités nécessaires pour cette très belle opportunité.
H/F. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s de formation supérieure, (ESC, Gestion, Sc-Po...), exerçant des responsabilités de Direction Générale dans des environnements concurrentiels où les enjeux de création de valeur, de relations Clients, d'implication des collaborateurs et de développement sont cruciaux (sociétés de services, de conseil, entreprises / banques mutualistes...).
Une expérience en lien avec la transformation des process / des métiers comptables est un atout.
Parfaitement à l'aise dans une démarche ambitieuse et collective, rompu(e)s aux environnements complexes (acteurs économiques multiples, relations avec un Conseil d'Administration...), vos fortes valeurs en phase avec l'identité de notre structure, seront les garants de la réussite de notre Projet.
Vision stratégique, leadership et capacité à fédérer sont des qualités nécessaires pour cette très belle opportunité.
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