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Chef de service des sports - communauté de communes pyrénées-catalanes

La Llagonne
Fonction publique Territoriale
Chef de service
Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du secrétaire général des service et du chef de pôle attractivité, vous êtes chargés du pilotage et au management des équipes rattachées au service des sports et des équipements sportifs gérés par la Communauté de communes Pyrénées Catalanes. Vous êtes responsable de la direction du complexe sportif intercommunal de Matemale (Piscine publique, salle de musculation et cardio training, salle de restauration en AOT, et gymnase omni sports. Vous êtes chargé de la gestion, de l’entretien, de la sécurité et de la promotion des sites et équipements sportifs de la Communauté de communes. Vous êtes également en êtes chargé de proposer aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité de façon transversale avec les autres politiques publiques, et piloter leur mise en œuvre opérationnelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260610000320-chef-service-sports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : • Maîtrise des enjeux et évolution du cadre réglementaire des politiques sportives notamment en piscine publique et salle de sport musculation ; • Maîtrisez les typologies des risques liés aux équipements sportifs, la réglementation des ERP, et la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; • Maîtrise des méthodes et les outils de conduite de projet ; • Maîtrise du management d’équipe ; • Capacité créer et à suivre des protocoles, • Bonne expression écrite et orale. SAVOIR-ETRE • Être à l'aise avec les acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs, • Sens de l’écoute, de l’accueil du public, • Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie, • Capacité d’adaptation, • Respect des règles du temps de travail et d’organisation du temps de travail en fonction des besoins du service, • Gestion du stress et capacité à affronter des situations d’urgence, • Disponibilité, réactivité et rapidité d’exécution.
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