Responsable carrière, carrier paie H/F - EC22392 MISSIONS OU FINALITÉ DU POSTE
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public.
Il est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A.
• Coordonner, au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'activité du service gestion administrative, administratif du personnel et paie d ... dre des règles statutaires.
• Assurer la mise en œuvre de l'ensemble des opérations, d ... maine concerné (carrières, paies, préparation des fichiers pour les instances paritaires.) au regard des dispositifs législatifs et réglementaires.
• Assister la DRH sur les missions du secteur carrière et paie.
CRITÈRES D'ÉVALUATION DU POSTE
(résultats attendus
• Autonomie des gestionnaires.
• Autonomie d ... ;apos;organisation du travail.
• Gain en polyvalence (chômage-retraite).
• Taux de retours justifiés (retards, erreurs.).
• Respect des procédures administrative, administratifs et statutaires en matière de gestion des ressources humaine.
• Respect de l'échéance de paie.
RELATIONS FONCTIONNELLES
A L'INTÉRIEUR A L'EXTÉRIEUR
• Tous les secteurs de la DRH. - Trésorerie Générale,
• Toutes les directions. - Organismes sociaux (retraite, URSSAF, .),
• Les agents. - Assureur statutaire,
• Cabinet. - CIG,
• Les élus. - Mutuelles,
• - Collectivités territoriales et administrations,
• - Usagers.
Référence de l'offre : c5qioz4bbs
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
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