Offre n° 204HYRJ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle - Spécialisé dans l'accompagnement et le reclassementSpécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassementSpécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP (contrat de sécurisation professionnel)Vos missions principales :La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement.Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes- Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents- Information sur les accompagnements mobilisables- Aide aux démarches et constitution de dossiers divers- Réalisation d'un bilan professionnel- Aide aux techniques de recherche d'emploi- Aide à l'appropriation des outils numériques de base- Incitation d'un projet professionnelLes temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence.Vos connaissances sur le marché du travail, les secteurs professionnels, le bassin d'emploi est obligatoire.Pour vous l'aide à la définition d'un projet professionnel est votre quotidien.Vous êtes autant à l'aise entre individuel que dans l'animation de groupe.Votre profil :Diplôme : CIP / OU PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL / OU CEP Savoir être :- Êtes en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion- Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe- Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance- Vous avez une appétence pour le public des établissements pénitentiairesLes démarrages de votre contrat seront organisés avec une période d'intégration et d'appropriation des outils.Vous participé à des réunions régulières avec la directrice de l'agence et les financeurs et prescripteurs.Interventions sur les sites d'Aurillac, Mauriac et St Flour
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Complémentaire santé
* Ordinateur portable
* selon profil et expérience
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
* 6 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement vers emploi Cette formation est indispensable
Compétences
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Aimer le travail en équipe
* Animer des ateliers de remobilisation et insertion
* Capacité d'adaptation
* Ouverture d'esprit et bienveillance
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
10 à 19 salariés
Depuis plus de trente ans, AFORMAC accompagne différents publics : jeunes, salarié(e)s et demandeurs d emplois, travailleurs handicapés, cadres, séniors vers une qualification ou une reconversion professionnelle tout au long de la vie. AFORMAC, du fait de son ancrage territorial et sectoriel, est un interlocuteur de proximité des entreprises régionales. Notamment en les accompagnant dans leurs plans de formation de recrutement « sur mesure » pour les secteurs du Sanitaire & Social,etcMme Lucie DUCLAUX
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