Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client bancaire un Développeur Python / C# Front-Office. Mission Dans un contexte de forte proximité avec les équipes Front Office, vous intégrerez une équipe Agile afin de répondre aux besoins des utilisateurs souhaitant développer leurs propres outils en Python. Concrètement, vous allez : Développer un accès complet aux API Concevoir desconnecteurs et de bibliothèques Python mutualisées Mettre en place un environnement de développement partagé (GitLab) avec pipeline CI/CD Contribuer à une infrastructure sécurisée (VM, Cloud, base de données NoSQL) Intégrer des mécanismes d’authentification Votre future Stack technique : Python C# / .NET Core MongoDB GitLab (CI/CD) Docker / Kubernetes Environnements Cloud Votre profil : Ingénieur avec plus de 10 ans d'expérience Solide expérience en développement Python et C# Connaissance des environnements Front Office et/ou Data Science Expérience DevOps significative (CI/CD, conteneurisation, cloud) Capacité à évoluer dans un environnement Agile en interaction directe avec les métiers Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…). Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…). Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences Votre futur process de recrutement : Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos experts) Entretien final avec un de nos managers Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. recrutementpythonfront-officec#
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