Airbus atlantic - coordinateur qualité programme atr (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Mérignac recherche son futur:

Coordinateur Qualité Programme ATR (All Gender)

Rattaché au Responsable Qualité Programme de son périmètre, le/la titulaire du poste sera en charge de piloter l'activité ATR sur Mérignac pour le compte Qualité de la Qualité VSM.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :
A - Performance Qualité du Programme ATR
• Obtenir une vision synthétique de la performance Qualité des produits livrés aux Clients (Airbus ATR, ATR)
• Analyser et suivre cette performance
• Supporter et dynamiser les plans de convergence qui y sont liés avec les équipes multi-métiers (BE, Programme, Production, Qualité, Méthodes, Fournisseurs ...)

B - Pilotage des non conformités majeures
• Responsabilité des réponses apportées sur les non conformités exportées vers les Clients
• Animation des équipes multi-métiers autour des problématiques
• Garantir la navigabilité des produits devant les Clients et les Autorités Aériennes.

C - Mise en assurance Qualité du Programme
• Réception, analyse, intégration et cascade des exigences Clients et de leurs évolutions.
• Supporter les équipes programme dans le pilotage et le suivi des risques
• Préparer, accompagner et suivi des audits/surveillance Clients


Parlons de vous !

Vous avez plus de 5 ans d'expérience technique & qualité dans l'aéronautique. Vous souhaitez participer à l'amélioration continue et la mise en assurance qualité d'un programme majeur.

Vous gèrerez les demandes des organisations internes, et l'interface Qualité avec le client en regard des missions qui sont listées ci-dessus.

Vous devrez présenter une grande capacité de travail en MFT, être leader sur votre périmètre, et proposer une dynamique assurant un

impact sur votre environnement afin de tenir les objectifs du programme.

Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise (niveau B1 minimum) et d'un niveau de Français courant.

Parlons de nous !

* Mérignac : Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.