Cuisinier.ere h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier HOTELLERIE ET RESTAURATION - CUISINIER.ERE Intitulé du poste CUISINIER.ERE H/F Missions Fondée en 1936 à la Réunion, l’A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d’enfants, d’adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l’aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l’association gère des structures avec ses 280 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d’accompagnement diversifiés. Dans le cadre de l’ouverture prochaine de sa MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, l’association FEKLER/AAPEJ recrute son/sa futur.e cuisinier.e. La MECS de Saint-Leu accueillera 3 unités : • Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Ouverture prévisionnelle des accueils du public : 1er Mars 2026. Prise poste souhaitée : Février 2026. Missions : - Confectionner les repas de midi et le repas du soir - Préparer les ingrédients pour le petit déjeuner - Mise en place et encadrement d’ateliers pédagogiques pour les jeunes accueillis - Rédiger des notes du travail réalisé avec les jeunes - Participer aux réunions du pôle pédagogique et être force de proposition - Préparer des projets de prise en charge avec les mineurs - Faire des achats alimentaires avec les jeunes lors des temps d’activités obligatoires - Passer, gérer et suivre les commandes en cuisine - Préparer et établir des menus innovants, variés, équilibrés et adaptés aux différentes cultures - Proposer une cuisine variée à base d’aliments frais en limitant les produits surgelés - Mettre l’accent sur la présentation des plats et des assiettes - Réceptionner, contrôler et ranger les commandes selon les critères que vous aurez définis - Gérer les stocks de nourriture - Gérer les stocks du matériel de cuisine et faire des propositions d’achats au Directeur - Faire de la pâtisserie « Maison » pour les desserts et les goûters - Veillez à la mise en place et au respect des normes HACCP - Nettoyer les éléments de cuisine selon les normes HACCP - Faire la vaisselle - Prélever les tests alimentaires - Contrôler et remettre les factures au secrétariat pour traitement - Comptabiliser les repas payants du personnel - Participer aux réunions de service et d’activité de jour Profil recherché Pré requis Titulaire du diplôme de cuisinier ou équivalent Permis B indispensable Est un plus : La connaissance d’un public diversifié (adolescence, situations complexes) La connaissance de gestion de situation de violence verbale et violence physique Savoir-faire Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille, Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (jeunes, équipe, partenaires, aide sociale à l'enfance, etc.), Savoir-être Avoir le sens de l’observation Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Février 2026 Avantages Titre-repas, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Hôtellerie/ Tourisme/Restauration Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, DOM, Réunion (974) Ville SAINT LEU Poste à pourvoir le Février 2026 Suivi par Responsable principal Allyson MARIANNE DIT GERARD