Poste et entreprise
Vous aimez accompagner, coordonner et créer du lien entre jeunes, entreprises et institutions ? Vous souhaitez occuper un rôle central dans un dispositif d'alternance à forte dimension humaine ? Ce poste est fait pour vous.
Intitulé du poste : Conseiller / Conseillère à l'apprentissage - Accompagnement alternance et Parcoursup (H/F)
Type de contrat : Intérim - 35h - 3 mois de mission renouvelables
Date de prise de poste : 2 Avril 2026
Rémunération : entre 14 € et 14.50 € brut / heure, selon profil et expérience
Horaires de l'établissement :
- Lundi : 8h30 - 12h30 / 14h - 17h
- Mardi à jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h - 18h
- Vendredi : 8h30 - 12h30
L'entreprise et son environnement
Transicia Lormont recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation implanté sur la rive droite de Bordeaux, spécialisé dans l'alternance et la formation professionnelle.
Dans le cadre de la campagne Parcoursup, l'établissement renforce temporairement son équipe afin d'assurer un accompagnement fluide et de qualité entre les candidats, les entreprises d'accueil, l'université et les partenaires institutionnels.
Le poste occupe une place centrale dans l'organisation, en lien direct avec la Direction, les équipes pédagogiques et les partenaires externes.
Les + du poste
- Poste central et transversal, en lien direct avec la Direction
- Relations variées : jeunes, familles, entreprises, université, partenaires publics
- Environnement bienveillant et équipe à taille humaine
- Mission structurée en deux périodes distinctes, avec une coupure estivale
- Rôle à forte dimension humaine et relationnelle
Description du poste
En tant que Conseiller / Conseillère à l'apprentissage, vous assurez l'accompagnement des candidats et le suivi des parcours d'alternance, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs concernés.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des candidatures via Parcoursup : suivi des voeux, préparation et participation aux commissions, gestion des inscriptions
- Point de contact privilégié des jeunes, des familles, des entreprises d'accueil et de l'université
- Accompagnement de la mise en relation entre les candidats et les entreprises
- Suivi administratif des démarches liées aux contrats d'apprentissage (constitution des dossiers, enregistrement, relances)
- Interface avec les équipes pédagogiques et les partenaires publics (OPCO, prescripteurs, institutions)
- Participation à la valorisation des formations sur le territoire : forums, salons, portes ouvertes, événements
- Contribution au bon déroulement de la campagne d'alternance et au suivi des parcours
Profil
Pré-requis du poste
- Maîtrise impérative de la plateforme Parcoursup : gestion des candidatures, suivi des voeux, préparation des commissions et inscriptions
- Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics (formation, insertion professionnelle, orientation ou alternance)
- Expérience dans la gestion de candidatures et de dispositifs administratifs liés à la formation
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : jeunes, familles, entreprises, partenaires institutionnels
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités et des échéances
- Capacité d'adaptation et esprit de synthèse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif
Processus de recrutement
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