Description Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement au sein d'un cabinet de conseil qui valorise l’humain, l’excellence et la prise d’initiative ? Pour accompagner la croissance du Groupe et soutenir la dynamique des divisions Finance & Business transformation et EPM, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage (6 mois) de fin d'études ou en alternance (1/2 ans). Vous pourriez être amené à travailler sur d'autres divisions du groupe (SIRH, IT) Mission Intégré(e) à notre équipe RH et après une période de formation à nos outils et méthodes, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement, avec un fort accent sur de la « chasse de profils ». Vos principales missions seront (liste non exhaustive) : Recrutement & Chasse : Identification et sourcing actif des meilleurs talents via LinkedIn, CVthèques et méthodes de chasse. Conduite du processus de recrutement de A à Z : Tri de CV, préqualifications, entretiens RH, organisation des rdv avec les managers. Accompagnement des managers dans l’évaluation et les décisions finales. Rédaction et communication des propositions d’embauche aux candidats sélectionnés. Préparation des contrats de travail et suivi administratif associé. Suivi des processus de closing et amélioration continue des pratiques de recrutement. Marque Employeur & Communication : Participation à la stratégie marque employeur : présence sur forums, événements écoles, conférences Contribution aux actions de communication interne et externe (posts, contenus, témoignages collaborateurs). Aide à la dynamisation de la division Finance à travers des initiatives RH (intégration, animation interne). Pilotage & Projets Reporting régulier de votre activité et veille sur les indicateurs recrutement. Participation aux projets transverses RH et recrutement. Suivi de l'intégration des collaborateurs recrutés (Suivi de Période d'essai) Contribution à la comitologie de la division Finance (préparation, suivi, échanges réguliers). Profile Actuellement en formation BAC4/5 en Ressources Humaines, management ou école de commerce, vous recherchez votre stage de fin d’études ou votre alternance dans le domaine du recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre esprit d’initiative et votre autonomie. Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Un bon niveau d’anglais est un atout. Une première expérience ou connaissance des outils de sourcing serait appréciée. QUI SOMMES-NOUS ? SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle. Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients. Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.
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