Entreprise de transport routier de marchandises et de voyageurs située dans les hautes alpes, nous recherchons un exploitant/affréteur H/F.
Vous aurez pour principales missions :
- Recherche, prise et affectation des ordres de transport
- Etude de la tarification et contrôle de l'application des tarifs
- Organisation des plannings et trajets du personnel de conduite
- Contrôle de l'activité des conducteurs y compris l'affectation des indemnités de frais
- Veiller au respect des dispositions législatives et règlementaires
- Coordination et gestion de l'activité des chauffeurs placés sous sa responsabilité
- Gestion de l'activité d'affrètement et appel à des sous-traitants
- Gestion administrative découlant des opérations de transport
- Recherche permanente de la maîtrise des coûts de transport
- Contrôle de la bonne exécution des transports (délai, qualité de service)
Transports nationaux et pays européens limitrophes
Une expérience d'un an dans un poste similaire est souhaitée
Aptitude à la négociation, vous avez l'esprit d'équipe.
Poste en CDI
Temps plein
Poste sur La Saulce
Pas de déplacement à prévoir
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices
Salaire selon expérience
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Documentation de transport,Constituer un dossier de transport,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Élaborer, adapter une proposition commerciale
Permis: C - Poids lourd souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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