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Dicom : gestionnaire des ressources humaines

Choisir le Service Public
Gestionnaire RH
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Délégation à l'information et à la communication Référence MINT_BA075ACB-115250 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste DICOM : Gestionnaire des ressources humaines Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Votre activité principale Au sein du département des ressources mutualisées (RH, budget, logistique), vous êtes affecté(e) à l’unité des RH composée de 3 personnes. Vous co-assurez la gestion et le suivi administratif de proximité des agents de la délégation (environ 110 agents) et de leurs conditions de travail, en relation avec les bureaux gestionnaires centraux. Vos activités principales : - suivi de la réglementation et sa mise en œuvre - Rédaction de courriers simples, mise en forme de documents - Gestion et création de tableurs - Gestion des recrutements d’apprentis et suivi de leurs dossiers - Gestion des recrutements de contractuels et suivi des CDD, CDI -Gestion des dossiers d’accueil des stagiaires sous convention -Préparation/suivi des dossiers relatifs aux évaluations, primes, promotions, absences, CET -Référent RH pour la médecine de prévention, la formation, le handicap, la sécurité. Vos fonctions recouvrent plus précisément les activités suivantes : -Gestion directe des dossiers et situations individuels-les -Vérification du respect de la règlementation -Veille des évolutions réglementaires dans le domaine RH -Rédaction de notes, bilans, de documents, informations à destination des agents ou de la direction -Gestion et suivi des situations individuelles -Réponses règlementaires aux demandes individuelles -Mise en place de procédures -Information et conseil des agents sur leur situation professionnelle -Référent-e auprès du SDLP (AEL, cartes agents accès) -ELS (volontariat) Conditions particulières d'exercice Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions Polyvalence, disponibilité, réactivité, sens de l’initiative. Grande discrétion, totale confidentialité. Courtoisie, assertivité. Aisance rédactionnelle. Sur certains dossiers vous disposerez d’une grande autonomie. Régime horaire de 38h, badgé. Qui contacter : Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Géraldine Pendelliau, responsable des ressources humaines :géraldine.pendelliau@interieur.gouv.fr Christophe de Colbert, chef du département des ressources :christophe.de-colbert@interieur.gouv.fr Unité Rh Dicom :rh-dicom@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : voir MOB.MI et la PEP Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis savoir s'exprimer oralement niveau expert requis savoir accueillir niveau expert requis Vos perspectives : Spécialisation dans la filière RH, avec des responsabilités plus importantes. Durée attendue sur le poste : 3 ans A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis (93200), au 7, rue Ampère Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service Mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur. Composition et effectifs du service Le délégué, deux adjoints dont le porte-parole du MI, et un ensemble d’agents (environ 110) relevant des périmètres SG, Police nationale, Gendarmerie nationale appartenant aux corps administratifs, techniques, actifs, contractuels, apprentis, stagiaires. Liaisons hiérarchiques Le/la responsable de l’unité des Rh, le/la chef-fe du département des ressources, l’équipe de direction. Liaisons fonctionnelles Vous travaillez en relation avec les directions d'emplois et services rattachés. En interne, avec les responsables d'unités de la DICOM et l'ensemble des agents. Localisation administrative et géographique / Affectation : Délégation à l'Information et à la Communication : 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis(93200), au 7, rue Ampère Domaine fonctionnel : ressources humaines Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A –code RIME FPEGRH06 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPGRH018 Chargé de la prévention des risques professionnels Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste SG/DICOM 40 Avenue des Terroirs de France 75012 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Paris Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Contact 1 geraldine.pendelliau@interieur.gouv.fr / christophe.de-colbert@interieur.gouv.fr

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