Directeur(trice) adjoint(e) en accueil collectif de mineurs - mairie d'ostwald

Vos missions en quelques mots La Ville d'Ostwald recrute un Directeur(trice) Adjoint(e) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 20/08/2026. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable). Définition du poste : Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Assure les missions de direction du directeur en l'absence ou en complémentarité de celui-ci. Temps de travail : temps complet annualisé 11h30-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis (sur le terrain) 8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires (direction). Rémunération / avantages : selon grille indiciaire régime indemnitaire selon délibération prime d’été prime de fin d’année participation à 75% de l’abonnement transports en commun forfait mobilité durable participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) action sociale selon ancienneté tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260608000665-directeur-trice-adjoint-e-accueil-collectif-mineurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - BPJEPS avec option direction exigé - Expérience exigée, de préférence en structure publique - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Fortes connaissances dans le domaine de l'enfance - Capacité d'écoute et de réponse - Discrétion - Sens de l'accueil - Adaptabilité - Goût pour le travail en équipe