Rattaché(e) à la Directrice Stratégie et Innovation sociétale d'Orange, vous veillerez à la complétude des informations nécessaires au devoir de vigilance, aux audits, aux processus de risque et de contrôle interne. Vous porterez le développement d'initiatives en lien avec les orientations stratégiques et représenterez la direction dans divers groupes de travail internes et externes.
Vos principales activités couvriront : la veille réglementaire et normative sur les droits humains (vie privée, liberté d'expression, conditions de travail, conformité sociale) et l'analyse de leur impact sur la stratégie RSE ; l'identification et le suivi des risques dans la chaîne de valeur, notamment dans les pays sensibles, ainsi que la réalisation d'évaluations pays et la documentation de l'audit international 2025/2026. Vous participerez à l'intégration des droits humains dans la gouvernance RSE, contribuerez à la mise en oeuvre de plans d'action pour prévenir et gérer les risques, et conseillerez les équipes en lien avec la direction juridique, en veillant à la conformité avec le RGPD et les autres réglementations applicables.
Enfin, vous participerez à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs et partenaires, et assurerez le reporting et la communication sur l'état des risques et les actions menées. Ce rôle stratégique et transversal allie analyse, pilotage et accompagnement pour renforcer les engagements d'Orange en matière de droits humains.
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