Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Rejoignez une PME française reconnue pour son expertise en sélection génétique avicole et intégrée à un groupe international de premier plan. Dans un contexte de développement, nous recherchons un Technico-commercial capable de conjuguer performance commerciale et proximité terrain.
Véritable partenaire des éleveurs, vous contribuez activement à la croissance de votre secteur en développant des relations durables et en apportant des solutions adaptées aux enjeux de vos clients.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients (producteurs et groupements) sur votre secteur
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et créer des partenariats durables
- Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, conclusion et suivi
- Promouvoir et commercialiser des poussins d'un jour en valorisant la qualité et la technicité de l'offre
- Assurer la cohérence entre les ventes réalisées et le planning du couvoir
- Anticiper les besoins clients : renouvellement des lots et prévisions de volumes
- Animer votre secteur sur les plans commercial et technique
- Participer activement à la dynamique commerciale de l'entreprise (réunions régulières, remontées terrain, veille marché)
Secteur : Grand-Est (14 départements)
Des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir (en moyenne 2 nuits/semaine).
Les + du poste :
- Véhicule de fonction
- Ordinateur et téléphone
- Intéressement et participation
Votre profil :
De formation agricole (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie (au moins 2 ans) dans une fonction technico-commerciale en environnement agricole.
Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance durable. Votre culture terrain et votre appétence pour le développement commercial feront la différence.
Processus de recrutement :
Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un premier échange avec notre équipe recrutement.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez votre candidature sous la référence TCGE-HX0626
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
