Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide, tout en respectant un code de déontologie très strict basé sur la transparence et le partenariat, que ce soit avec nos clients ou nos candidats.
Votre rôle sera stratégique
Parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises, il comporte plusieurs responsabilités clés :
1. Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel,
2. Comprendre les problématiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées,
3. Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission,
4. Gérer le processus de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières.
Diplômé d'une formation supérieure, vous souhaitez vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein d'un cabinet de recrutement ?
Vous faites preuve de curiosité, de créativité, êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un sens commercial développé ?
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J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après : Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par ERES Recrutement dans le cadre de son processus de recrutement.
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